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秋期大会「軽金属躍進賞」創設/中堅技術者対象に、軽金属6大賞へ

机译:秋季大会设立“轻金属突破奖”/职业中期工程师轻金属六大奖

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摘要

「軽金属躍進賞」の対象は年令36~45歳の輩堅研究者①技術者で顕著な功績をあげた人。 この年令層は産学とも一番脂の乗り切った時期で、過去にも色々な研究成果が見られた。 しかし、同学会の現行表彰制度ではこの年令層を対象とする資が欠落していたので、菅野会長の発案で新案を設定した。 因みに35歳以下の若手技術者の表彰制度は、昭和58年に創設された「軽金属奨励賞」がある。 第一回軽金属躍進其の受賞者は3名で、11月量6日に茨城大学日立キャンパスで開催される第用3匝! 秋期大会の席上、表彰式が行なわれる。 秋期大会の表彰制度は、これまで①軽金属論文賞(昭和28年創設)②小山田記念賞(同41年)③高橋記念賞(同53年)④軽金属奨励賞(同58年)⑤軽金属論文賞(平成5年)--があり、一般に軽忘遠昌夫賞といわれた。 今回これに「軽金属躍進賞」が加わり、6大賞になった。 新賞は中堅技術者の研究成果を顕彰するもので、なお一層の発奮を促すことが狙い。
机译:“轻金属突破奖”颁发给36~45岁、有突出成就的科研人员(1名)。 这个年龄组在工业界和学术界都是最有生产力的,过去已经看到了各种研究成果。 然而,协会目前的奖励制度缺乏这个年龄组的资源,因此在菅野会长的建议下制定了新的计划。 顺便说一句,昭和58年设立了针对35岁以下年轻工程师的奖励制度,称为“轻金属鼓励奖”。 首届Light Metal Breakthrough共有三名获奖者,前三名获奖者将于11月6日在茨城大学日立校区举行! 颁奖典礼将在秋季会议上举行。 秋季会议的奖励制度为(1)轻金属纸奖(昭和28年设立),(2)小山田纪念奖(41),(3)高桥纪念奖(53),(4)轻金属鼓励奖(58),(5)轻金属纸奖(平成5)。 这一次,又增加了“轻金属突破奖”,成为第六个大奖。 新奖项旨在表彰处于职业生涯中期的工程师的研究成就,并旨在鼓励进一步的动力。

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