...
  • 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Logistik & Fordertechnik >Personalmanagement in Schweizer Supply Chains
【24h】

Personalmanagement in Schweizer Supply Chains

机译：瑞士供应链中的人事管理

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Mit einem Anteil von rund 6,5% am Bruttoinlandsprodukt gehort die Logistik zu den bedeutendsten Wirtschaftssektoren der Schweiz. Trends wie die zunehmende Globalisierung und Arbeitsteilung sowie anhaltendes Wachstum im E-Commerce kurbeln die Nachfrage nach Logistikleistungen an. In den vergangenen Jahren kam es daher zu einem kontinuierlichen Anstieg der Erwerbstatigen in den Schweizer Supply Chains. Auch in Zukunft ist mit einem steigenden Bedarf an regional verfugbaren und gut ausgebildeten Logistikfachkraften zu rechnen. Diese Situation ist zunehmend eine Herausforderung und konnte sich durch die Umsetzung der angenommenen Masseneinwanderungsinitiative moglicherweise noch verscharfen. Untersuchungen im Rahmen der Logistikmarktstudie Schweiz, Band 2015, gehen der Fachkraftesituation in der Supply Chain auf den Grund und beleuchten die aktuell angestossenen Massnahmen der Unternehmen im Personalbereich.
机译：物流约占国内生产总值的6.5％，是瑞士最重要的经济部门之一。全球化和劳动分工的增长以及电子商务的持续增长等趋势正在推动对物流服务的需求。因此，近年来，瑞士供应链中的就业人数不断增加。同样在将来，对地区可用和训练有素的物流专家的需求也将不断增长。这种情况越来越具有挑战性，可能会因实施已通过的大规模移民倡议而加剧。作为《 2015年瑞士物流市场研究》的一部分，调查深入了解了供应链中熟练工人的状况，并阐明了公司目前在人员领域采取的措施。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号