Organizations; Culture (social sciences); Resistance; United states government; Afsc way; Change management; Bureaucracy;
机译:官僚领导,组织文化和组织承诺在组织绩效中的作用(关于Jayapura市政府的地方政府工作队/ SKPD财务管理人员的研究)
机译:培养有效的医师领导者:改变文化并转变组织。
机译:文化禁欲主义及其对组织敏捷性的影响:军事医疗组织的命题。
机译:中央和地方政府作为官僚组织的投资行为研究。
机译:培育变革:组织文化,领导风格和沟通风格与组织变革之间的关系
机译:卫生保健组织中的信息技术和知识交流。
机译:评估影响政府组织结构层面敏捷性的比率(案例研究:伊斯法罕省圣战农业组织)