Для нашего исследования представляется важным уточнение некоторых понятий корпоративной подготовки анализ работ, посвященных важности коучинга и наставничества для успешной активизации на рабочем месте знаний, полученных персоналом компании, необходимые условия для этого процесса.
展开▼
