• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文OA文献 >Reward Nagari untuk Anak Negeri
【2h】

Reward Nagari untuk Anak Negeri

机译：为孩子们的孩子奖励纳加里

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

This article discusses the activities of Lembaga Peduli Pendidikan Pincuran Madok Pulang (LP3MP) in Nagari Taruang-taruang, Sub District IX Koto Sungai Lasi, regency Solok. This institution was established with Nagari Taruang-taruang communities, to identifying the social problems. One of the problems is low Human Resources. Increases Human Resources conducted with increasing education (human capital), to prepare young people to participate in community life. LP3MP Activities, giving reward to young people, who has accepted into state college (Perguruan Tinggi Negeri). This paper, conduvted from qualitative research with descriptive type. Cata collected through in-depth interviews, non participant observation and study of the document. The purpose of this study describes the process of reward giving to the younger generation since 2011 unitil now.Tulisan ini membahas kegiatan Lembaga Peduli Pendidikan Pincuran Madok Pulang (LP3MP) di Nagari Taruang-taruang Kecamatan IX Koto Sungai Lasi Kabupaten Solok. Lembaga ini dibentuk bersama oleh masyarakat, dimulai dari mengidentifikasi persoalan yang dialami oleh masyarakat Nagari Taruang-taruang. Salah satu persoalan yang dirasakan oleh masyarakat adalah relatif rendahnya Sumber Daya Manusia (SDM). Mengingkatkan SDM dilakukan dengan meningkatkan pendidikan yang diyakini sebagai modal dasar manusia, untuk mempersiapkan generasi muda berpartisipasi dalam kehidupan masyarakat. Kegiatan yang dilakukan LP3MP salah satunya memberikan reward kepada masyarakat yang lulus seleksi penerimaan mahasiswa di Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Dalam tulisan ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Cara mengumpulkan data dengan wawancara mendalam, observasi non partisipan dan studi dokumen. Tulisan ini membahas awal munculnya gagasan dan proses pemberian reward yang telah diberikan sejak tahun 2011 sampai sekarang.
机译：本文讨论Madok Pulng的教育机构的活动（LP3MP）这个机构建立了以特色社区，以查明社会问题。其中一个问题是低人力资源。增加人力资源与增加教育（人力资本）进行的，以年轻人准备participipate社区生活。 LP3MP活动，给予奖励年轻人，谁接受入州立大学学院。本文从描述性的类型定性研究Conduvted。 CATA通过深入访谈，非participiction观察和文档的研究中收集。这项研究的目的描述奖励给年轻一代自2011年unitil现在的过程。这个机构是由社会一起形成，从Nagari药房经验协会的鉴定开始。其中一个是被社会认可的问题相对lowruled人力资源（SDM）。增加被录取的作为人的基本资本，为朋友在社会中youngermers准备所有权增加执行的SDM。活动进行中，一个提供学生收到学生的接收器（PTN）的协会的重命名。在这篇文章中我们采用定性研究方法与描述性研究型。如何收集与深层访谈，非Particure观察和文件研究数据。这篇文章讨论的乞丐出现是2011年以来的已分级的奖励geard的想法。

著录项

  • 作者

    Dian Kurnia Anggreta;

  • 作者单位
  • 年度 2017
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号