机译:工作与家庭冲突中的工作狂工人类型差异:主管支持的调节作用和灵活的工作计划
机译:与工作家庭冲突,工作家庭协同作用和领域满意度相关的工作进度表,工作进度表控制和满意度
机译:未分区的母亲的工作 - 家庭冲突和育儿压力:非标准工作时间表的调节效果
机译:一个MILP模型,用于集成项目调度和多熟员工分配,具有灵活的工作时间
机译:仆人式领导:对工作家庭冲突和工作家庭积极溢出的影响
机译:改变工作场所以减少工作族冲突:在白领组织中安排控制
机译:老化,队列或期间效果?工作时间的变化和感知时间表灵活性