首页> 外文OA文献 >De relatie tussen organisatieleervermogen en rolstress, een delicate balans tijdens organisatieverandering. Een casestudy bij Defensie naar een mogelijk verband tussen rolstress bij middenmanagers en het organisatieleervermogen
【2h】

De relatie tussen organisatieleervermogen en rolstress, een delicate balans tijdens organisatieverandering. Een casestudy bij Defensie naar een mogelijk verband tussen rolstress bij middenmanagers en het organisatieleervermogen

机译:组织学习能力与角色压力之间的关系,是组织变革期间的微妙平衡。以国防部为例,研究中层管理人员的角色压力与组织学习能力之间的可能联系

著录项

  • 作者

    Heeren J.W.J.;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nl
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号