机译:谁需要“懒惰”工人?闲置工人充当替代储备中的“储备”劳动力,但是闲置工人在撤职时不会被替换
机译:工人“专门”从事闲置活动:闲置工人的行为一致性及其在任务分配中的作用
机译:工人对闲置行为“专门化”:闲置员工的行为一致性及其在任务分配中的作用
机译:环保执法对劳工的影响:环保工人和生产工人
机译:劳动者与合同工之间心理契约和工作态度差异的实证研究
机译:与劳动力发展管理系统有关的因素,这些系统包括培训,指导,保健和对竞争优势的认可作用,投资回报率,保留率,工人生产率,工人对组织领导的感知以及工人缺勤的影响
机译:谁需要“懒惰”工人?闲置工人充当替代储备中的“储备”劳动力,但是闲置工人在撤职时不会被替换
机译:谁需要'懒惰'的工人?非活动工人作为替代活跃工人的“后备”劳动力,但不活动的工人在被移除时不会被替换。
机译:妇女和低技术工人:其他国家的政策和做法可以帮助这些工人进入和留在劳动力队伍中