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机译:变革型领导和组织氛围对工作能力,组织承诺和组织公民行为的影响,对泗水塞伯拉斯·马雷特大学的教育人员
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机译:变革型领导对工作满意度的影响研究:性别角色,感知的组织政治和感知的组织承诺
机译:通过制定转型领导和工作满意度提高组织承诺:苏卡布私有高中教师的实证研究
机译:研究变革型领导实践对教师的工作满意度和组织承诺所带来的增值。
机译:变革型领导对员工保留的影响:通过组织公民行为和沟通进行调解和调节
机译:转型领导,工作满意度和组织承诺对印尼高中教师组织公民行为的影响