浅析人力资源管理如何提高核心竞争力——以三星集团为例进行分析

机译：浅析人力资源管理如何提高核心竞争力——以三星集团为例进行分析

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人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。近年来,人力资源管理已经成为企业成功的一个重要条件。人力资源管理到底有什么重要性呢？它是否能提高企业的核心竞争力呢？本文通过对企业管理发展过程进行回顾,并解释人力资源管理的重要性,通过对三星集团的分析,得出了人力资源管理提高了核心竞争力的结论。

机译：人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。近年来,人力资源管理已经成为企业成功的一个重要条件。人力资源管理到底有什么重要性呢？它是否能提高企业的核心竞争力呢？本文通过对企业管理发展过程进行回顾,并解释人力资源管理的重要性,通过对三星集团的分析,得出了人力资源管理提高了核心竞争力的结论。

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作者
赵佳妮;
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年度 2012
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正文语种 zh_CN
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