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一种对员工的工作绩效进行定量评价的方法及系统

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摘要

本申请公开了一种对员工的工作绩效进行定量评价的评价方法及评价系统，所述评价方法通过至少对如下的类别：项目经理评价、薪资保密、流程完成度和团队建设参与度，分别进行评价，对各个类别打分后乘以预先设定的各个类别权重，再相加后得到所述员工的评价得分。所述评价系统包括用于输入系统的设定值和员工的工作绩效的输入模块、用于给员工按照各个类别分别打分的打分模块和对各个类别分数进行加权后求和的求和模块。并且，本申请的评价系统还可以运行在一台电脑单机或一个电脑网络上。从而为每个员工的工作绩效设立了一种具体的、定量且客观的评价方法及评价系统，故可以更有效地评价和比较任何一个员工的工作绩效。

著录项

公开/公告号CN109214682A

专利类型发明专利
公开/公告日2019-01-15

原文格式PDF
申请/专利权人上海态特网络科技有限公司;
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申请/专利号CN201811037792.4
发明设计人梁培源;
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申请日2018-09-06
分类号
代理机构上海海钧知识产权代理事务所(特殊普通合伙);
代理人陈剑
地址 200433 上海市杨浦区国泰路127弄1号三层
入库时间 2024-02-19 07:32:42

法律信息

法律状态公告日

法律状态信息

法律状态
2019-08-06

实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q10/06 申请日:20180906

实质审查的生效
2019-01-15

公开

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