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一种绩效考核管理系统及管理方法

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摘要

本发明公开了一种绩效考核管理系统，包括中央处理器和考评规划模块，所述中央处理器与考评规划模块实现双向连接，所述中央处理器与考评实施模块实现双向连接，所述中央处理器与考评分析模块实现双向连接，中央处理器与应用改进模块实现双向连接，本发明涉及绩效考核管理技术领域。该绩效考核管理系统及管理方法,通过考评规划模块、考评实施模块、考评分析模块、信号处理模块和应用改进模块可以对绩效考核管理系统进行有效的管理，可以解决现有的绩效考核管理系统使用时，不能简洁的将各种信息进行快速的反馈，而且当绩效考核进行时，对于确认事实和绩效定时评价进行了快速评定，使用起来更加稳定，工作效率较低的问题。

著录项

  • 公开/公告号CN110245871A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2019-09-17

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 湖北省城市规划设计研究院;

    申请/专利号CN201910531507.2

  • 发明设计人 何佳;淳涛;王岳枫;毛俊毅;

    申请日2019-06-19

  • 分类号

  • 代理机构上海精晟知识产权代理有限公司;

  • 代理人冯子玲

  • 地址 430000 湖北省武汉市中南一路47号

  • 入库时间 2024-02-19 13:58:35

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2020-01-14

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q10/06 申请日:20190619

    实质审查的生效

  • 2019-09-17

    公开

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