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员工的绩效考核方法、装置、终端及计算机可读存储介质

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本发明公开了一种员工的绩效考核方法，包括：获取员工的岗位信息；根据岗位信息获取对应的绩效报告模板以及与绩效报告模板对应的考核项标识；根据考核项标识获取绩效考核项以及与绩效考核项对应的绩效指标；根据绩效指标获取对应的预设时间内的绩效考核数据；对绩效考核数据进行计算得到绩效考核项的绩效得分；对绩效考核项的绩效得分进行加权计算得出综合得分。本发明还提供一种员工的绩效考核装置、终端及计算机可读存储介质。本发明提出的技术方案基于大数据对员工的绩效综合得分进行计算，能够定期快速获取员工的工作情况，获得员工的工作统计数据，告别人工统计时代，大大提高统计计算的工作效率，且能够避免出现数据的遗漏错误。

著录项

公开/公告号CN110348697A

专利类型发明专利
公开/公告日2019-10-18

原文格式PDF
申请/专利权人深圳壹账通智能科技有限公司;
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申请/专利号CN201910532812.3
发明设计人张美苑;
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申请日2019-06-19
分类号
代理机构深圳市世纪恒程知识产权代理事务所;
代理人胡海国
地址 518000 广东省深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
入库时间 2024-02-19 14:53:38

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法律状态
2019-10-18

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