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基于互联网的分布式异步人才服务反射式匹配方法

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摘要

本发明公开了一种基于互联网的分布式异步人才服务反射式匹配方法，包括数据接入模块、分布式匹配计算集群和数据派发模块三大部分，其中：在数据接入模块中设有求职招聘行为数据库和简历职位业务数据库，在分布式匹配计算集群中设有活跃用户缓存、全部简历/职位数据缓存、活跃用户的简历/职位数据缓存、分布式正向匹配运算器和分布式逆向匹配运算器，在数据派发模块设有新增结果数据库和现有结果数据库。在互联网的人才信息服务系统中，本发明通过捕捉用户行为，实时采集人才及职位信息，实现海量简历与职位数据的实时精准匹配，从而有效地挖人才和满足用人方的需求，并能够主动服务活跃用户，减少对非活跃用户的服务占比，大大提高服务效率。

著录项

公开/公告号CN108009302A

专利类型发明专利
公开/公告日2018-05-08

原文格式PDF
申请/专利权人南昌怀才当遇人力资源管理有限公司;
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申请/专利号CN201711474412.9
发明设计人杨文娟;杨坤;钟东洋;黄新忠;张俊;肖俊;张林元;周佳;
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申请日2017-12-29
分类号G06F17/30(20060101);G06Q10/10(20120101);G06Q50/26(20120101);
代理机构36100 江西省专利事务所;
代理人张文
地址 330047 江西省南昌市青山湖区高新区艾溪湖北路129号
入库时间 2023-06-19 05:17:29

法律信息

法律状态公告日

法律状态信息

法律状态
2018-06-01

实质审查的生效 IPC(主分类):G06F17/30 申请日:20171229

实质审查的生效
2018-05-08

公开

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