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学生模拟面试答题状态监测方法与系统

摘要

本发明提供了学生模拟面试答题状态监测方法与系统,其利用AR虚拟现实设备为学生提供与其面试岗位工作内容相适应的模拟面试场景,并在该模拟面试场景中对学生进行模拟面试提问,以便于根据学生在模拟面试场景中回答面试题目的表现进行评分,最后根据学生对应的评分和学生的简历投递顺序,更新学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行准确可靠的测评,同时还能对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

著录项

  • 公开/公告号CN113064492A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2021-07-02

    原文格式PDF

  • 申请/专利号CN202110426024.3

  • 发明设计人 崔炜;

    申请日2021-04-20

  • 分类号G06F3/01(20060101);G06T19/00(20110101);G06Q10/10(20120101);

  • 代理机构

  • 代理人

  • 地址 200233 上海市徐汇区宜州路188号2幢9层、10层

  • 入库时间 2023-06-19 11:42:32

说明书

技术领域

本发明涉及模拟面试管理的技术领域,特别涉及学生模拟面试答题状态监测方法与系统。

背景技术

学生在应聘工作的过程中不仅需要投递简历,并且还需要参加相应的笔试和面试。其中,面试是应聘工作中的重要一环,学生在面试过程中需要与面试官进行面对面的交流,为了能够将自身工作能力正面地表现出来,学生不仅要对面试官的提问应对得当,并且还要注意自身的行为谈吐。大部分学生都缺乏相应的面试经验,这使得学生在实际面试过程中无法获得面试官的正面评价。可见,现有技术需要能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行测评的模拟面试方法和系统。

发明内容

针对现有技术存在的缺陷,本发明提供学生模拟面试答题状态监测方法与系统,其根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对学生进行模拟面试提问,接着采集学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对该语音信息进行语音识别,从而得到学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据得分和所述耗时,确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,最后根据该面试评价值和学生的简历投递顺序,对学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新;可见,该学生模拟面试答题状态监测方法与系统利用AR虚拟现实设备为学生提供与其面试岗位工作内容相适应的模拟面试场景,并在该模拟面试场景中对学生进行模拟面试提问,以便于根据学生在模拟面试场景中回答面试题目的表现进行评分,最后根据学生对应的评分和学生的简历投递顺序,更新学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行准确可靠的测评,同时还能对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

本发明提供学生模拟面试答题状态监测方法,其特征在于,其包括如下步骤:

步骤S1,根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过所述模拟面试场景,对所述学生进行模拟面试提问;

步骤S2,采集所述学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及所述学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对所述语音信息进行语音识别,从而得到所述学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据所述得分和所述耗时,确定所述学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值;

步骤S3,根据所述面试评价值和所述学生的简历投递顺序,对所述学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新;

进一步,在所述步骤S1中,根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过所述模拟面试场景,对所述学生进行模拟面试提问具体包括:

步骤S101,根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,确定学生面试岗位对应的工作语言,其中,所述工作语言至少包括中文或者英文;

步骤S102,从所述AR虚拟现实设备中选择与所述工作语言相一致的模拟面试场景,以及从预设面试题目库中选择与所述工作语言相一致的若干面试题目;

步骤S103,通过所述模拟面试场景,以预设时间间隔,向所述学生逐一提问所述面试题目;

进一步,在所述步骤S2中,采集所述学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及所述学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对所述语音信息进行语音识别,从而得到所述学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据所述得分和所述耗时,确定所述学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值具体包括:

步骤S201,采集学生在模拟面试提问过程中回答每个面试问题对应的语音信息,并对所述语音信息进行语音语义识别,以此得到相应的回答语义信息;

步骤S202,将所述回答语义信息与面试问题对应的标准答案进行字符比对,从而得到学生在获得面试问题对应的得分;再确定学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,以及所述学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时;

步骤S203,根据所述平均得分和所述总耗时,以及下面公式(1),确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,

在上述公式(1)中,f(a)表示在所有参加模拟面试的学生中第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,S(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,S(a)的取值范围为0-100,T(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时,m表示整个模拟面试提问过程对应的答题总时间;

进一步,在所述步骤S3中,根据所述面试评价值和所述学生的简历投递顺序,对所述学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新具体包括:

步骤S301,根据所有参加模拟面试的学生各自递交简历的顺序,以及结合下面公式(2)生成关于学生递交简历顺序与学生姓名之间的关系矩阵A,

在上述公式(2)中,A(i,j)表示关系矩阵A中第i行第j列的学生姓名,

步骤S302,根据所述面试评价值和所述学生的简历投递顺序以及下面公式(3),调整所述关系矩阵A中学生姓名A(i,j)对应的行位置和/或列位置,

在上述公式(3)中,Δi

步骤S303,根据所述调整值Δi

本发明还提供学生模拟面试答题状态监测系统,其特征在于,其包括模拟面试场景构建模块、学生模拟面试状态信息采集模块、学生面试评价值确定模块和学生模拟面试排名更新模块;其中,

所述模拟面试场景构建模块用于根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过所述模拟面试场景,对所述学生进行模拟面试提问;

所述学生模拟面试状态信息采集模块用于采集所述学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及所述学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;

所述学生面试评价值确定模块用于对所述语音信息进行语音识别,从而得到所述学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据所述得分和所述耗时,确定所述学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值;

所述学生模拟面试排名更新模块用于根据所述面试评价值和所述学生的简历投递顺序,对所述学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新;

进一步,所述模拟面试场景构建模块根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过所述模拟面试场景,对所述学生进行模拟面试提问具体包括:

根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,确定学生面试岗位对应的工作语言,其中,所述工作语言至少包括中文或者英文;

接着从所述AR虚拟现实设备中选择与所述工作语言相一致的模拟面试场景,以及从预设面试题目库中选择与所述工作语言相一致的若干面试题目;

最后通过所述模拟面试场景,以预设时间间隔,向所述学生逐一提问所述面试题目;

进一步,所述学生面试评价值确定模块对所述语音信息进行语音识别,从而得到所述学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据所述得分和所述耗时,确定所述学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值具体包括:

对学生在模拟面试提问过程中回答每个面试问题对应的语音信息行语音语义识别,以此得到相应的回答语义信息;

将所述回答语义信息与面试问题对应的标准答案进行字符比对,从而得到学生在获得面试问题对应的得分;再确定学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,以及所述学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时;

最后根据所述平均得分和所述总耗时,以及下面公式(1),确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,

在上述公式(1)中,f(a)表示在所有参加模拟面试的学生中第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,S(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,S(a)的取值范围为0-100,T(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时,m表示整个模拟面试提问过程对应的答题总时间;

进一步,所述学生模拟面试排名更新模块根据所述面试评价值和所述学生的简历投递顺序,对所述学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新具体包括:

根据所有参加模拟面试的学生各自递交简历的顺序,以及结合下面公式(2)生成关于学生递交简历顺序与学生姓名之间的关系矩阵A,

在上述公式(2)中,A(i,j)表示关系矩阵A中第i行第j列的学生姓名,

接着根据所述面试评价值和所述学生的简历投递顺序以及下面公式(3),调整所述关系矩阵A中学生姓名A(i,j)对应的行位置和/或列位置,

在上述公式(3)中,Δi

最后根据所述调整值Δi

相比于现有技术,该学生模拟面试答题状态监测方法与系统根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对学生进行模拟面试提问,接着采集学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对该语音信息进行语音识别,从而得到学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据得分和所述耗时,确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,最后根据该面试评价值和学生的简历投递顺序,对学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新;可见,该学生模拟面试答题状态监测方法与系统利用AR虚拟现实设备为学生提供与其面试岗位工作内容相适应的模拟面试场景,并在该模拟面试场景中对学生进行模拟面试提问,以便于根据学生在模拟面试场景中回答面试题目的表现进行评分,最后根据学生对应的评分和学生的简历投递顺序,更新学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行准确可靠的测评,同时还能对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

本发明的其它特征和优点将在随后的说明书中阐述,并且,部分地从说明书中变得显而易见,或者通过实施本发明而了解。本发明的目的和其他优点可通过在所写的说明书、权利要求书、以及附图中所特别指出的结构来实现和获得。

下面通过附图和实施例,对本发明的技术方案做进一步的详细描述。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明提供的学生模拟面试答题状态监测方法的流程示意图。

图2为本发明提供的学生模拟面试答题状态监测系统的结构示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。

参阅图1,为本发明实施例提供的学生模拟面试答题状态监测方法的流程示意图。该学生模拟面试答题状态监测方法包括如下步骤:

步骤S1,根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对该学生进行模拟面试提问;

步骤S2,采集该学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及该学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对该语音信息进行语音识别,从而得到该学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据该得分和该耗时,确定该学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值;

步骤S3,根据该面试评价值和该学生的简历投递顺序,对该学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新。

上述技术方案的有益效果为:该学生模拟面试答题状态监测方法利用AR虚拟现实设备为学生提供与其面试岗位工作内容相适应的模拟面试场景,并在该模拟面试场景中对学生进行模拟面试提问,以便于根据学生在模拟面试场景中回答面试题目的表现进行评分,最后根据学生对应的评分和学生的简历投递顺序,更新学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行准确可靠的测评,同时还能对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

优选地,在该步骤S1中,根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对该学生进行模拟面试提问具体包括:

步骤S101,根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,确定学生面试岗位对应的工作语言,其中,该工作语言至少包括中文或者英文;

步骤S102,从该AR虚拟现实设备中选择与该工作语言相一致的模拟面试场景,以及从预设面试题目库中选择与该工作语言相一致的若干面试题目;

步骤S103,通过该模拟面试场景,以预设时间间隔,向该学生逐一提问该面试题目。

上述技术方案的有益效果为:由于不同学生面试岗位的岗位工作内容并不相同,相应地其面试所涉及的面试题目或者考核的语言类型也不同,通过根据该岗位工作内容确定岗位工作语言,并在AR虚拟现实设备中选择与工作语言相一致的模拟面试场景和若干面试题目,这样能够最大限度地保证模拟面试与学生面试岗位匹配,在该模拟面试场景中面试官是使用该工作语言进行发问,每个面试题目也是以该工作语言进行杜撰的。而通过该模拟面试场景,以预设时间间隔,向该学生逐一提问该面试题目,能够最大限度地保证模拟面试的正常有序进行。

优选地,在该步骤S2中,采集该学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及该学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对该语音信息进行语音识别,从而得到该学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据该得分和该耗时,确定该学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值具体包括:

步骤S201,采集学生在模拟面试提问过程中回答每个面试问题对应的语音信息,并对该语音信息进行语音语义识别,以此得到相应的回答语义信息;

步骤S202,将该回答语义信息与面试问题对应的标准答案进行字符比对,从而得到学生在获得面试问题对应的得分;再确定学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,以及该学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时;

步骤S203,根据该平均得分和该总耗时,以及下面公式(1),确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,

在上述公式(1)中,f(a)表示在所有参加模拟面试的学生中第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,S(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,S(a)的取值范围为0-100,T(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时,m表示整个模拟面试提问过程对应的答题总时间。

上述技术方案的有益效果为:通过在模拟面试提问过程中采集学生回答面试题目的语音信息并进行语音语义识别,能够准确地得到学生回答面试题目的回答内容,由于每个面试题目均具有相应的标准答案,通过将识别得到的回答语义信息与该标准答案进行字符比对,以确定两者的字符内容相似性,能够客观地得到学生在获得面试问题对应的得分,该字符比对可通过现有技术的语义字符对比处理方式来确定回答语义信息与该标准答案两者在语义逻辑和语义内容上的相似性,这里就不对该字符比对的过程进行累述,整体而言,当两者的字符内容相似度越高,对应的得分分值也越高。接着利用上述公式(1),对学生在模拟面试提问过程中的回答面试题目平均得分和总计用时进行综合分析,这能够使计算得到的面试评价值是基于学生在每个面试问题回答优劣表现和回答反应速度(该回答反应速度体现在总计用时上)而形成的,从而最大限度保证该面试评价值的客观性和全面性。

优选地,在该步骤S3中,根据该面试评价值和该学生的简历投递顺序,对该学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新具体包括:

步骤S301,根据所有参加模拟面试的学生各自递交简历的顺序,以及结合下面公式(2)生成关于学生递交简历顺序与学生姓名之间的关系矩阵A,

在上述公式(2)中,A(i,j)表示关系矩阵A中第i行第j列的学生姓名,

步骤S302,根据该面试评价值和该学生的简历投递顺序以及下面公式(3),调整该关系矩阵A中学生姓名A(i,j)对应的行位置和/或列位置,

在上述公式(3)中,Δi

步骤S303,根据该调整值Δi

上述技术方案的有益效果为:通过上述公式(2)形成的关系矩阵A,能够对参加模拟面试的所有学生及其对应的学生名称进行规范化和有序的初始化管理,从而在参加模拟面试的学生数量众多的情况下,也能够保证对学生模拟面试成绩的高效统计管理。利用上述公式(3),得到学生对应的学生名称在该关系矩阵A中行位置/列位置的调整值,并根据该调整值,更新该学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够便于模拟面试对应的面试官终端能够直观地了解到所有投递简历和参加模拟面试的学生的模拟面试表现优劣高低情况,从而便于对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

参阅图2,为本发明实施例提供的学生模拟面试答题状态监测系统的结构示意图。该学生模拟面试答题状态监测系统包括模拟面试场景构建模块、学生模拟面试状态信息采集模块、学生面试评价值确定模块和学生模拟面试排名更新模块;其中,

该模拟面试场景构建模块用于根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对该学生进行模拟面试提问;

该学生模拟面试状态信息采集模块用于采集该学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及该学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;

该学生面试评价值确定模块用于对该语音信息进行语音识别,从而得到该学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据该得分和该耗时,确定该学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值;

该学生模拟面试排名更新模块用于根据该面试评价值和该学生的简历投递顺序,对该学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新。

上述技术方案的有益效果为:该学生模拟面试答题状态监测系统利用AR虚拟现实设备为学生提供与其面试岗位工作内容相适应的模拟面试场景,并在该模拟面试场景中对学生进行模拟面试提问,以便于根据学生在模拟面试场景中回答面试题目的表现进行评分,最后根据学生对应的评分和学生的简历投递顺序,更新学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行准确可靠的测评,同时还能对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

优选地,该模拟面试场景构建模块根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对该学生进行模拟面试提问具体包括:

根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,确定学生面试岗位对应的工作语言,其中,该工作语言至少包括中文或者英文;

接着从该AR虚拟现实设备中选择与该工作语言相一致的模拟面试场景,以及从预设面试题目库中选择与该工作语言相一致的若干面试题目;

最后通过该模拟面试场景,以预设时间间隔,向该学生逐一提问该面试题目。

上述技术方案的有益效果为:由于不同学生面试岗位的岗位工作内容并不相同,相应地其面试所涉及的面试题目或者考核的语言类型也不同,通过根据该岗位工作内容确定岗位工作语言,并在AR虚拟现实设备中选择与工作语言相一致的模拟面试场景和若干面试题目,这样能够最大限度地保证模拟面试与学生面试岗位匹配,在该模拟面试场景中面试官是使用该工作语言进行发问,每个面试题目也是以该工作语言进行杜撰的。而通过该模拟面试场景,以预设时间间隔,向该学生逐一提问该面试题目,能够最大限度地保证模拟面试的正常有序进行。

优选地,该学生面试评价值确定模块对该语音信息进行语音识别,从而得到该学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据该得分和该耗时,确定该学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值具体包括:

对学生在模拟面试提问过程中回答每个面试问题对应的语音信息行语音语义识别,以此得到相应的回答语义信息;

将该回答语义信息与面试问题对应的标准答案进行字符比对,从而得到学生在获得面试问题对应的得分;再确定学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,以及该学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时;

最后根据该平均得分和该总耗时,以及下面公式(1),确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,

在上述公式(1)中,f(a)表示在所有参加模拟面试的学生中第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,S(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的平均得分,S(a)的取值范围为0-100,T(a)表示第a个投递简历的学生在整个模拟面试提问过程中回答所有面试问题的总耗时,m表示整个模拟面试提问过程对应的答题总时间。

上述技术方案的有益效果为:通过在模拟面试提问过程中采集学生回答面试题目的语音信息并进行语音语义识别,能够准确地得到学生回答面试题目的回答内容,由于每个面试题目均具有相应的标准答案,通过将识别得到的回答语义信息与该标准答案进行字符比对,以确定两者的字符内容相似性,能够客观地得到学生在获得面试问题对应的得分,该字符比对可通过现有技术的语义字符对比处理方式来确定回答语义信息与该标准答案两者在语义逻辑和语义内容上的相似性,这里就不对该字符比对的过程进行累述,整体而言,当两者的字符内容相似度越高,对应的得分分值也越高。接着利用上述公式(1),对学生在模拟面试提问过程中的回答面试题目平均得分和总计用时进行综合分析,这能够使计算得到的面试评价值是基于学生在每个面试问题回答优劣表现和回答反应速度(该回答反应速度体现在总计用时上)而形成的,从而最大限度保证该面试评价值的客观性和全面性。

优选地,该学生模拟面试排名更新模块根据该面试评价值和该学生的简历投递顺序,对该学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新具体包括:

根据所有参加模拟面试的学生各自递交简历的顺序,以及结合下面公式(2)生成关于学生递交简历顺序与学生姓名之间的关系矩阵A,

在上述公式(2)中,A(i,j)表示关系矩阵A中第i行第j列的学生姓名,

接着根据该面试评价值和该学生的简历投递顺序以及下面公式(3),调整该关系矩阵A中学生姓名A(i,j)对应的行位置和/或列位置,

在上述公式(3)中,Δi

最后根据该调整值Δi

上述技术方案的有益效果为:通过上述公式(2)形成的关系矩阵A,能够对参加模拟面试的所有学生及其对应的学生名称进行规范化和有序的初始化管理,从而在参加模拟面试的学生数量众多的情况下,也能够保证对学生模拟面试成绩的高效统计管理。利用上述公式(3),得到学生对应的学生名称在该关系矩阵A中行位置/列位置的调整值,并根据该调整值,更新该学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够便于模拟面试对应的面试官终端能够直观地了解到所有投递简历和参加模拟面试的学生的模拟面试表现优劣高低情况,从而便于对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

从上述实施例的内容可知,该学生模拟面试答题状态监测方法与系统根据学生面试岗位对应的岗位工作内容信息,并利用AR虚拟现实设备构建相应的模拟面试场景;再通过该模拟面试场景,对学生进行模拟面试提问,接着采集学生在模拟面试提问过程中回答不同面试题目对应的语音信息以及学生在模拟面试提问过程中回答每个面试题目对应的耗时;并对该语音信息进行语音识别,从而得到学生在回答每个面试题目对应的得分;再根据得分和所述耗时,确定学生在整个模拟面试提问过程中的面试评价值,最后根据该面试评价值和学生的简历投递顺序,对学生在模拟面试中的答题状态排名进行更新;可见,该学生模拟面试答题状态监测方法与系统利用AR虚拟现实设备为学生提供与其面试岗位工作内容相适应的模拟面试场景,并在该模拟面试场景中对学生进行模拟面试提问,以便于根据学生在模拟面试场景中回答面试题目的表现进行评分,最后根据学生对应的评分和学生的简历投递顺序,更新学生在模拟面试中的答题状态排名,这样能够对学生的面试技巧进行模拟训练以及对学生在面试过程的答题状态进行准确可靠的测评,同时还能对大量学生的面试表现进行统一和规范化的管理。

显然,本领域的技术人员可以对本发明进行各种改动和变型而不脱离本发明的精神和范围。这样,倘若本发明的这些修改和变型属于本发明权利要求及其等同技术的范围之内,则本发明也意图包含这些改动和变型在内。

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