工资表

摘要： 经济发展越快,财务管理效率要求越高,财务知识还停留书本及手工账务,已跟不上时代的发展需求,本文通过将计算机EXCEL表技能与会计实务融合,以工资表和个人所得税表编制的教授为例,让学生进行理实一体化的学习,让财会职业教育与企业所需人才达到最大限度的接轨。

摘要： 新的《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》规定,自2019年1月1日起,个人所得税须全年累计计算。为使中小微企业免于购置工资发放软件,节约财务办公成本,文章介绍如何组合应用常用的Microsoft Office的Excel、Word和Outlook三大软件制作工资表实现职工工资个税累计计算、生成职工工资条和自动发送至职工的电子信箱,完成每月职工工资发放。

摘要： 经济发展越快,财务管理效率要求越高,财务知识还停留书本及手工账务,已跟不上时代的发展需求,本文通过将计算机EXCEL表技能与会计实务融合,以工资表和个人所得税表编制的教授为例,让学生进行理实一体化的学习,让财会职业教育与企业所需人才达到最大限度的接轨.

摘要： 近日,泸县档案馆协助泸县社会保险事业管理局完成了福集、喻寺、牛滩、玄滩、奇峰、兆雅、云锦7个区的屠工核实比对工作。3月8日,泸县社会保险事业管理局派工作人员持介绍信到县档案馆,请求协助查找1990年、1995年、2000年7个区的屠工工资表或花名册。县档案馆安排专人负责,通过多种查找方式。

摘要： 工资表是现代企业工资结算的重要工具,目前,大中企业大多拥有完整的财务系统,因此编制工资表并不困难。但是小微 企业大多财务系统并不完善,因此编制工资表成为小微企业在财务工作中的一大难点。本文利用Excel工作表的特性设计了一款便于 小微企业使用的工资表模型,只需录入基础数据就可自动计算出结果,可极大程度提高财务人员的工作效率。

摘要： 科技型企业最核心的优势是技术,要实现技术领先,则有赖于持续不断的创新。这背后需要市场化的公司治理结构、用工制度和激励约束机制。打破"一张工资表"人才是科技型企业创新的第一动力。因此,实现短中长期激励有机结合,激发骨干人员的积极性,让他们"名利双收",是科技型企业首要考虑的问题。

摘要： 夜深了，爸爸还在书房里算着账。我轻手轻脚地走进房间，看到爸爸桌上有本泛黄的小册子，上面密密麻麻地登记着店里阿姨们每个月的工资。想起数学课上老师教的复式统计表，我疑惑地问：“爸爸，为什么你不列一个表格呢，那样就能简单明了地看出阿姨们每个月的工资呀!”爸爸想了想，微笑着说：“的确如此，小会计愿意帮我设计一个工资表吗？”

摘要： 目前，某企业机电队检修班职工张师傅在4月份工资表上签字时，发现罚款一栏里标注“隐患整改不及时”罚款50元。张师傅怎么也想不起自己4月份什么时候因隐患整改不及时受过处罚，那么这50元安全罚款从哪里冒出来的？他决定找队上搞清楚。

摘要： 日常工作中在录入原始数据的时候，总是有很多新手员工不按规范录入数据，这样导致后续需要对数据进行归类整理、检索的时候就非常不便。比如人事经常将新分配员工都按每个部门排列在一起，这样在后续员工考勤、工资表制作时带来很多不便（图1）。下面就给大家介绍一种方法，可以快速将不规范的数据整理得井井有条。

摘要： 披露了制造用于光刻设备的表膜的方法。在一种配置中，该方法包括将至少一个石墨烯层(2)沉积在衬底(6)的平坦表面(4)上。该衬底包括第一衬底部分和第二衬底部分(12)。该方法还包括移除第一衬底部分，以便由所述至少一个石墨烯层形成独立隔膜(14)。该独立隔膜由第二衬底部分支撑。

摘要： 本发明公开了一种基于工资统计表的工资信息推送方法，包括所述方法包括如下步骤：S1：输入邮件服务器的地址，根据输入信息，自动切分SMTP服务器地址，并根据服务器地址输入用户名和密钥登入邮件服务器中；S2：财务人员将员工资料和对应的工资财务报表上传至邮件服务器中，邮件服务器将员工资料和对应的工资财务报表进行一一对应分割，分割后读取员工资料中的信息；S3：从员工资料中读取邮箱地址、手机号码和微信号码，将员工对应的工资财务表切换为对应数据后，将数据填入上述各个地址中并进行发送；S4：读取下一位员工数据，并重复步骤S3操作，直至推送完毕。

摘要： 本发明申请涉及一种能预防工资代发失误的工资代发系统，它包括人员信息管理模块，工资信息管理模块，其包括工资信息导入、工资信息核算、工资信息对账；工资信息对账模块，工资代发模块，其与银行业务平台连接，银行业务平台可以直接将工资发放到员工的工资卡中，并且保存在人员信息管理模块。本系统能够智能化生成工资清单，且便于查询，同时系统内设有两道用于监测明显错误的阈值，能很好的避免常见错误。

摘要： 本发明提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的系统，包括个税配置模块、薪资计算模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块；所述个税配置模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块均与薪资计算模块信号连接。本发明还提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的方法，包括以下步骤：个税配置模块配置个税计算规则，当月薪资信息输入模块输入当月薪资，数据历史算薪数据累计，本发明主要解决发薪人员各种不同类型薪资数据的存储、个税的正算(通过应发工资等信息算出个税和实发工资)、个税的倒算(通过实发工资等信息算出个税和应发工资)。

摘要： 本申请涉及一种用于工资发放的区块链系统、工资发放方法、计算机设备和存储介质。所述区块链系统包括现场采集端、施工单位节点和银行节点；现场采集端，用于采集劳务人员的劳务信息，并发送劳务信息至施工单位节点；施工单位节点，用于接收劳务信息，并将劳务信息在区块链系统上进行上链存证，以供区块链系统根据劳务信息生成劳务人员的劳务工资；银行节点，用于在区块链系统上获取劳务工资，以供银行根据劳务工资向劳务人员进行工资发放。采用本方法能够提高工资发放的可靠性。

摘要： 本发明公开了一种基于SE加解密的燃气表手持抄表方法、手持抄表及燃气表，包括手持抄表存储有密钥，并向加解密服务器发送秘钥以进行认证；手持抄表通过认证授权数据与燃气表建立连接；手持抄表发起业务指令，加解密服务器加密后，通过手持抄表发送至燃气表；燃气表解密后，执行对应的指令，生成回复数据；燃气表将回复数据加密后发送至手持抄表；手持抄表通过加解密服务器解密获得回复数据；根据回复数据，手持抄表发起回复指令，并重复业务指令步骤，直至完成所需要的业务指令操作。本发明手持抄表无需加载单个燃气表密钥数据，其存储有密钥仅仅用于设备识别和身份认证，被认证的手持抄表可以读取加解密服务器下任何一个燃气表。

摘要： 一种银行工资表生成方法，作用于银行代发平台，包括以下步骤：接收企业工资表，识别表中的薪酬列的列名，获取待填代发表的待填充列的列名；针对待填代发表，按照列名匹配的方式，从企业工资表中筛选出与该待填代发表字符相同的薪酬列作为第一选中列；获取企业工资表中待选中列的列名，以及待填代发表中待填剩余列的列名；接收企业用户针对待填剩余列输入的选择操作；选择操作生成关联关系表；将第一选中列中的内容分别填充至列名相同的待填充列中，根据关联关系表将第二选中列的内容分别填充至关联的待填剩余列中，以生成包括银行代发信息的已填代发表作为银行工资表，减少了企业用户的制表工作量。

摘要： 本发明公开了一种工资表自动生成会计记账凭证的方法，主要包括：S1.输入工资表数据；S2.提取预设记账凭证模板；S3.根据记账凭证模板要求生成记账凭证。本发明的一种工资表自动生成会计记账凭证的方法，是计算机软件自动生成会计凭证的重要组成部分。是会计智能生成记账凭证的重要技术，能提高财务工作效率，节省工作时间。

摘要： 本发明提供了一种工资表数据采集方法、装置、系统及存储介质,涉及数据采集技术领域。本发明所述的方法，包括：获取工资表文件，将所述工资表文件上传至文件服务器，并将所述工资表文件的模板ID和下载路径保存至数据库的文件表；创建定时采集任务，根据与所述定时采集任务对应的所述模板ID，从所述文件表获取对应所述工资表文件的所述下载路径；根据所述下载路径，定时从所述文件服务器采集所述工资表文件。本发明所述的技术方案，用户可根据实际需要选择不同的模板，不同模板间通过模板ID进行区分，从而实现了工资表导入读取功能的个性化和定制化功能；定时从文件服务器采集工资表文件，满足定制化需求。

摘要： 本发明公开了一种工资表识别成本费用方法，具体包括以下步骤：S1、使用时，操作人员可以通过工资单上传模块上传所有员工的纸质工资单，从而工资单扫描模块会对纸质工资单进行扫描识别，待工资单扫描模块识别完毕后，报销工资提取模块会提取员工工资中的报销类工资，提取完毕后，涉及工资管理技术领域。该工资表识别成本费用方法，能够自动提取出工资单中的报销账单，根据报销单上的报销人，能够自动识别此笔业务是属于哪项费用或者成本，并能够将所有报销费用打印出来，供管理人员进行查看，同时能对报销账单进行很好的核对，若出现错误会及时提醒财务管理人员，避免了由于账单错误给工作人员或公司而造成经济损失。