支付令
支付令的相关文献在1991年到2022年内共计268篇,主要集中在法律、财政、金融、工人、农民、青年、妇女运动与组织
等领域,其中期刊论文266篇、会议论文1篇、专利文献16268篇;相关期刊163种,包括法学、法律适用、法制与社会等;
相关会议1种,包括宁波市社会科学界第二届学术年会等;支付令的相关文献由276位作者贡献,包括张兆利、孔德然、张海燕等。
支付令—发文量
专利文献>
论文:16268篇
占比:98.39%
总计:16535篇
支付令
-研究学者
- 张兆利
- 孔德然
- 张海燕
- 本刊编辑部
- 李正刚
- 法宏坤
- 王福华
- 董永祝
- 贾纬
- 赵靖
- 郭颖华
- 马新彦
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- 丁明方
- 万曦宁
- 于书凡
- 于亮
- 于广成
- 于洪明
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- 代盼盼1
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- 任正双
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- 何浩生
- 何秋石
- 何莲英
- 余少峰
- 余恒才
- 俞萍
- 倪泽仁
- 倪邦瑞
- 兆丰
- 关木
- 关祥坤
- 冯仁强
- 冯慧
- 冯跃
- 刘东升
- 刘严
- 刘云
- 刘京旭
- 刘佑平
- 刘光林
- 刘印浩
- 刘学在
- 刘定元
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翟海英;
蒋利龙
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摘要:
为提升督促程序的使用率,健全督促程序与诉讼程序衔接机制,文章对督促程序的功能进行了再探讨,认为督促程序是诉讼程序的过滤阀,进而提出人民法院在立案时设置督促前置程序,将督促程序适用关口前移,完善了相应配套程序构建,以便激活督促程序,重构多元解纷体系,让纠纷在诉前得到化解。
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摘要:
三渠道解决拖欠农民工工资江苏省扬州市江都区读者梁某来电:打工时遇到单位拖欠工资,请问,具体应该怎么办?答:根据相关法律法规规定,用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,农民工一是可以依法向人力资源社会保障行政部门的劳动保障监察机构投诉;二是可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请劳动争议仲裁;三是可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,即人民法院经过书面审查即可督促用人单位限期履行义务。
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若谷
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摘要:
1.拖欠工会经费如何处理?对拖欠工会经费的,《工会法》第四十三条规定:“企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。”拖欠工会经费将形成事实上的债权债务关系,相应地,工会为保护工会经费的收缴而依法提起的诉讼,人民法院应当受理。
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朱秋晨
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摘要:
通过对上海法院2013年1月1日至2019年12月31日适用督促程序的511个案件进行研究,发现督促程序适用现状呈现适用率低且地域分布不均、集中适用于金钱之债类纠纷、支付令生效率过半、异议成立率较高等特点.为解决司法实践中的适用范围的宽严之争、证明标准的高低之争、异议审查的繁简之争、诉前保全的容斥之争等问题,可以通过发布适用指南以引导符合条件的案件依法适用督促程序、明确发出支付令的证明标准与异议审查标准统一适用尺度、推动督促程序集约化管理以优化工作流程实现督促程序的优化,最大限度发挥督促程序的优势.
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吴俐;
王蕾蕾
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摘要:
我国民事诉讼中督促程序的利用率低,缺乏转入诉讼程序后的具体规定,督促程序的救济方式也不完善。对督促程序进行完善,应将形式审查作为支付令申请的审查方式。滥用异议权的行为是侵权行为,恶意债务人应赔偿债权人的损失。案件由督促程序转入诉讼程序时按照诉讼管辖确定管辖法院,无须设置更多时间给申请人用以补充诉讼材料。督促程序转为诉讼程序以申请人默示同意为标准。督促程序的被申请人对债权债务关系有异议,可以提起异议撤销之诉。
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潘锋1;
杨斯淼1
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摘要:
支付令是我国赋予当事人对其权益进行救济的方式之一。近年来,随着经济快速发展,大量的金钱给付类案件涌进法院,囿于现行的诉讼制度,大部分债权债务关系明确的案件,尤以金融借贷为代表的单向金钱给付类案件,仍运行于诉讼程序中,债权人的合法权益得不到及时的救济,简案快审机制有待进一步完善。民事诉讼法规定的督促程序,因立法不完善,条文含义不清晰,在司法中几乎处于弃用边缘,其简便快捷的程序特色和定分止争功能不能得以正常发挥,正如明珠蒙尘,黯然失色,此暴露出来的实际问题与立法缺陷,值得加以研讨。有鉴于此,本文以新经济时代单向金钱给付类案件面临的实践困境为视角,重新审视当前支付令运行机制存在的缺陷,从程序法理与实践需求两个角度就如何完善我国支付令制度进行探讨,使其能够更契合我国社会主义新时代背景下金融业高速发展的迫切需求,实现快速解决金融借贷纠纷的同时进一步促进金融借贷活动的规范化。
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陶玉荣1
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摘要:
案例:王某因水产生意向张大伯借款5万元,到了约定的还款期限,王某以种种理由推诿。咨询律师后,张大询向法院申请了支付令。王某在收到法院签发的支付令后,主动偿还了欠款。