收入分配制度改革

摘要： 省委高质量发展建设共同富裕示范区推进大会强调,要推进收入分配制度改革先行示范,扎实开展扩中提低行动。具体来说,要把握好“新空间”“调节器”“基本盘”三个关键。

摘要： 在我国进入新发展阶段、构建新发展格局的关键时期,浙江作为高质量发展建设共同富裕示范区,承担着探索路径、积累经验、提供示范的重要历史使命。当前的共同富裕是“经济发展以效率优先,但要重视公平;公共保障以公平优先,但也要重视效率”的共同富裕,要聚焦重点对象和重点内容,在瞄准广大农村居民、城市低收入群体和外来农民工群体这些重点对象的基础上,重点解决收入分配、公共保障、人居环境和文化生活等发展短板问题,其中,解决收入差距悬殊问题是主要难点。浙江确立“扩中”“提低”和“稳底板、扬长板、补短板、创新板、树样板”的共同富裕发展思路,围绕缩小地区差距、缩小城乡差距、缩小收入差距、公共服务优质共享、打造精神文明高地、建设共同富裕现代化基本单元六大领域开展共同富裕示范区实践探索。展望未来,浙江共同富裕示范区建设要以新型城镇化带动农民农村共富,以乡村全面振兴促进农民农村共富,以“扩中”“提低”加快群体共富。

摘要： 工资收入是民生之源。在居民人均可支配收入中,工资性收入占比超过一半,提高全社会劳动者工资收入水平、优化工资收入分配格局,是着力缩小收入分配差距的关键。党中央、国务院在支持浙江省高质量建设共同富裕示范区意见中将“收入分配制度改革试验区”确立为四大战略定位之一,在深化收入分配制度改革、着力缩小收入分配差距等方面提出具体任务,对进一步做好工资收入分配工作提出了更高要求。

摘要： 实现共同富裕不仅是一个长期的过程,而且是一个艰难的过程。对于实现共同富裕的长期性要有充分的认识。从三个方面来看,实现共同富裕需要我们长期努力和奋斗:第一,从共同富裕的定量目标来看,实现共同富裕需要一个长期的发展过程;第二,从现实的富裕程度和共享程度来看,实现共同富裕要经过一个长期艰苦的过程;第三,从实现共同富裕的路径来看,需要进一步深化改革和政策调整,而推动一些深层次的改革更是一个长期复杂的过程。

摘要： 收入分配制度是一个国家或地区所创造的价值财富在不同部门、地区及群体之间分配的制度安排,可以由初次分配、再分配和三次分配构成。2021年8月17日召开的中央财经委员会第十次会议强调,在高质量发展中促进共同富裕,正确处理效率和公平的关系,构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排。

摘要： 中国共产党历来高度重视收入分配问题,更是将收入分配制度作为我国基本经济制度。我国收入分配制度经历了较长的改革历程,经过不断完善,推动了我国经济领域的整体发展,同时解决了诸多经济难题。在改革过程中,我国始终把握与所有制改革相衔接、平衡效率与公平、坚持党的绝对领导、以人民为中心等关键点,这些关键点也是未来收入分配制度继续完善的重要基础。

摘要： 企业薪酬调查是深化收入分配制度改革的基础性工作,是人社领域公共服务的重要内容。近年来,山东各级人社部门把企业薪酬调查摆在重要位置,不断提升科学化、规范化、专业化水平,全面加强数据挖掘运用,为发布企业工资指导线、调整最低工资标准、落实技能人才薪酬分配指引等提供了重要参考和决策支撑。持续推动工作创新加强顶层设计规划。“建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度”列入《山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》,“健全企业薪酬调查和信息发布制度”列入《山东省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》,“企业薪酬调查数据服务能力提升行动”被确定为加强企业工资收入分配宏观调控和指导的重要内容。

摘要： 近年来,河北省人社部门坚决贯彻落实中央和省委关于深化收入分配制度改革,优化收入分配结构的决策部署,凝心聚力、开拓创新,持续推动河北省企业薪酬调查工作向实向深向前发展,探索建立起规范有序、行之有效的企业薪酬调查机制,为改进和加强企业工资宏观指导调控,促进劳动关系和谐稳定,服务经济建设做出了积极贡献。

摘要： 新医改迈入第12年,公立医院薪酬制度改革开始加速。薪酬制度改革是我国深化医改和收入分配制度改革的重要内容之一。近年来,我国一直在持续深入推进公立医院人事薪酬制度改革,强调要探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度和科学合理的薪酬分配机制。

摘要： 2021年2月,国家统计局发布的《2020年国民经济和社会发展统计公报》显示,我国经济总量突破101万亿元大关,预计全年人均GDP 77754元,比上年增长2.3%,人均GDP连续两年超过1万美元。2020年,全年全国居民人均可支配收入32189元,比上年增长4.7%,扣除价格因素,实际增长2.1%,快于人均GDP增速。同时,农村居民收入增长较快,全年农村居民人均可支配收入比上年实际增长3.8%,快于城镇2.6个百分点。

摘要： 本发明涉及一种成果展示器，尤其涉及一种土地分配制度成果展示器。技术问题：提供一种通过灯光的效果以及视觉位移的方式，将土地分配的过程进行展示的土地分配制度成果展示器。本发明的技术实施方案是：一种土地分配制度成果展示器，包括有固定板、支撑架和第一固定块，固定板一侧设有支撑架，固定板另一侧设有第一固定块。通过拉动机构、翻动机构和第一顶出机构之间的配合，可以将土地分配制度之前和土地分配制度之后的演变过程，通过展示板位移的方式进行展示，能够将原本归地主、农民和国家所有的土地，到如今土地全部由国家所有的演变过程展现出来。

摘要： 本发明公开了一种在并行分配制度下Two‑Agent的贝叶斯操作方法，涉及人工智能及多Agent系统技术领域，解决的问题是在并行分配制度下，如何找到一个能成功操作得到期望效益最大的拿取序列的操作方法。在该方法中，当操作者Agent‑A和参与者Agent‑B在某轮同时想要同一个物品时，在贝叶斯情况下，则会采用参与者都能以同等的概率获得该物品的方法来进行分配。操作者会根据其他参与者对分配物品的喜好顺序⊳，依次把自己最喜爱的物品放入拿取序列进行判断能否实现，直到分配完所有物品，得到一个期望效益值最高的拿取序列。采用本发明技术方案可使操作者Agent‑A找到一个期望效益值最大的拿取序列。

摘要： 本发明公开了一种基于并行分配制度下Two‑Agent的悲观操作方法,当操作者Agent‑A和操作者Agent‑B同时想要同一个物品时，操作者Agent‑A在悲观策略下，认为自己不可能拿到该物品，会避免与其他操作者同时报告某个物品而采用悲观操作策略，根据所有操作者对分配物品的喜好顺序

摘要： 本发明公开了一种收入分配与社会保障制度对个人公平感影响的测量系统，涉及数据处理方法。为解决现有技术中采用社会调查法难以测量个人主观公平感的问题而发明。本发明实施例公开的技术方案包括：S10、根据预设简单题目集分别计算所有统计用户的第一收入S20、根据预设题库中随机选取的随机题目集分别计算所有统计用户的第二收入；S30、根据题库和用户购买的难度系数分别计算所有统计用户的第三收入；S40、分别获取每个统计用户的所有收入；S50、获取所有统计用户针对收入差距的主观感受；S60、获取每个统计用户的生理指标并分析，得到所有统计用户针对收入差距的客观感受；S70、获取所有统计用户针对收入差距的个人公平感。

摘要： 本发明提供了收入分配方法及自动售货机收入分配装置，方法包括：接收并存储第一业务提供者输入的至少一个自动售货机与第一业务提供者、第二业务提供者和第三业务提供者的对应关系以及每个自动售货机的对应的收入分配规则；对于每一个自动售货机，当到达了预设的结算时间时，确定目标自动售货机的结算时间之前一个账期的总收入额；根据已存储的收入分配规则和总收入额确定与目标自动售货机有对应关系的第一业务提供者的第一收入额、第二业务提供者的第二收入额和第三业务提供者的第三收入额并进行展示，以使第一业务提供者、第二业务提供者和第三业务提供者分别进行查看。本发明的方案能够对自动售货机的收入额可靠地进行收入分配。

摘要： 本发明公开了一种饲料配制设备，包括柱状立式的可溶性配料搅拌罐，所述可溶性配料搅拌罐的罐内为可溶性配料搅拌腔，还包括葡糖糖膏浆挤入管和可溶性配料液供给管，所述葡糖糖膏浆挤入管的挤出口连通所述可溶性配料搅拌腔的腔底，所述可溶性配料液供给管的出液端旁通连接所述葡糖糖膏浆挤入管；所述葡糖糖膏浆挤入管和可溶性配料液供给管上均设置有增压泵；本发明的结构简单，既能实现可溶性配料液的均匀溶解，而且还能实现不溶性配料的均匀分散，进而实现从膏液挤出孔挤出至蓄液环腔内的膏状液中均匀分散有不溶性配料的葡糖糖膏状体。

摘要： 公开了一种计算机实现的、用于管理在联网系统中的派生产品开发商之间的收入分配的分级收入模型。该模型包括：提供与第一数字组件相关的第一收入值，提供与第二数字组件相关的第二收入值，并且将第一收入值与第二收入值组合以产生与所述第二数字组件相关的第三收入值，所述第二数字组件包括所述第一数字组件的至少一部分。

摘要： 本实用新型提供了一种户籍制度改革流动服务车，车辆为规则的长方体形，采用全电驱动，车顶的四个角设有警报灯，左右车身靠上边缘处各设有两个大警示灯，车头和车尾靠下边缘处各设有两个小警示灯，车头顶部挂有警徽；左车身靠司机座位的部位设置有单扇门，门上设有小玻璃窗，左右车身各设有两个业务办理窗口，业务办理窗口由滑动式玻璃窗关闭，车内靠边设有长条形业务办理桌，车内两侧靠上边缘设有吊柜。采用本实用新型的技术方案，可方便的到广场、学校和社区进行户籍制度改革宣传和现场业务办理，大大提高了工作效率。

摘要： 本实用新型公开一种用于分配制冷剂的分配器，包括上筒体和与其套接的下筒体，所述上筒体为中空的圆柱形，其两端向内渐变收缩分别形成入口段和喷射段，内部装设有过滤网，所述喷射段靠近下筒体；所述下筒体的一端与上筒体密封连接，另一端开设有多个翻边孔。本实用新型分配器能够过滤系统杂质且可降低制冷剂噪声。

摘要： 本申请涉及塑料颗粒搅拌领域，更具体地涉及一种用于材料组分配制的装置，其中所述用于材料组分配制的装置包括一机体，所述机体具有一第一开口和一第一腔体，所述第一开口分别与所述第一腔体和外部相连通；两进料箱，两所述进料箱相对设置，并且两所述进料箱被分别固定连接于所述机体的两侧壁，两所述进料箱均与所述第一腔体相连通；一搅拌装置，所述搅拌装置被设于所述腔体内；以及一储料箱，所述储料箱被设于所述机体的底部，并且所述储料箱与所述第一腔体相连通，其中所述储料箱内设有至少一冷却组件。本实用新型能通过有效地利用其自身的结构配置实现能及时降温、使用方便、实用性高的优势。