《政工条例》
《政工条例》的相关文献在1991年到2017年内共计190篇,主要集中在中国军事、中国共产党、中国政治
等领域,其中期刊论文190篇、专利文献11407篇;相关期刊31种,包括西安政治学院学报、军队政工理论研究、解放军理论学习等;
《政工条例》的相关文献由232位作者贡献,包括刘贤、乔军、侯宝成等。
《政工条例》—发文量
专利文献>
论文:11407篇
占比:98.36%
总计:11597篇
《政工条例》
-研究学者
- 刘贤
- 乔军
- 侯宝成
- 卢士才
- 强珠锁
- 汤奋
- 黄明英
- 丁申全
- 丁鹏
- 万坤
- 万祥贵
- 万福临
- 乔永胜
- 于春涛 王学宇
- 于景常
- 付波
- 任庆华
- 何寒
- 何成胜
- 何斌
- 余彦隆
- 倪忠扬
- 傅懿韫
- 冯晓娟
- 冷志义
- 冷鹏
- 刁志强
- 刘勇
- 刘堃
- 刘强
- 刘新
- 刘晓晗
- 刘权
- 刘浩
- 刘瑞鹏
- 刘育雄
- 卢春庭
- 吕晓俊
- 吴伟华
- 吴刚
- 吴彬
- 吴志忠
- 吴拥军
- 吴树华
- 吴洪军
- 吴维兵
- 吴震
- 周名贵
- 周德贵
- 周明贵
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文卫华
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摘要:
习主席在古田全军政工会上强调:"政治干部要努力学军事、学指挥、学科技,全面提高综合素质和实际能力,政治工作要成为行家里手,军事工作也要成为行家里手,这样才能把政治工作做好。"作为一名基层政工干部,要想成为军事工作的行家里手,就必须做到军事过硬。如何做到军事过硬,相信大家都有自己的理解和经验。
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王韬
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摘要:
"坚持党性原则是共产党人的根本政治品格,是政治工作的根本要求。"贯彻落实习主席这一重要论述,牢固立起党性原则,对基层党组织来说,关键是要把民主集中制这一根本制度作为增强创造力凝聚力战斗力、加强自身建设的重要内容突出出来,通过加强教育、解决问题、严格制度,真正让党性原则落地生根。加强教育引导,增强基层党组织贯彻落实民主集中制的自觉性和主动性,打牢讲原则的思想根基。民主集中制是经过长期实践证明的科学建党理论,贯彻落实这一制度,
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张立华;
贺海成
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摘要:
基层党支部在基层建设中始终处于主导地位,起决定作用。因此,抓基层建设必须要在强化基层党支部唱"主角"意识、提高唱"主角"能力、创造唱"主角"的条件上下功夫,充分发挥其在基层建设和完成各项任务中的主体作用,从而推动基层全面建设稳步发展。一、强化唱"主角"意识。在明确党支部地位作用中牢固唱"主角"观念。要紧紧抓住基层干部培训、半年年终工作总结、召开党委扩大会议、基层支部委员调整等重要时
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汪先犬
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摘要:
习主席强调,要把政治工作威信在全军牢固立起来。基层是部队各项建设的基础,也是发挥政治工作服务保证作用的广阔舞台。树立基层政治工作的威信,要树立问题导向,加强问题剖析,思考实在举措。影响基层政治工作威信的几个问题长期以来,基层政治工作较好地服务保证了以军事训练为中心的各项任务的完成,确保了部队建设发展的正确方向。但立足实际、客观审视,仍存在不少问题和不足,主要表现在:
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曹四春;
覃建辉
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摘要:
在转变战斗力生成模式的牵引下,政治工作已从服务中心、保证中心的单一功能向直接作战拓展,战时政治工作必须在适应新情况的过程中不断创新,才能始终保持强大威力,保证部队在"不变质"的前提下充分发挥"打得赢"功能。一、正确把握战时政治工作的特点规律,树立继承发展的观念。一是把握方向,确立先进性与广泛性要求相结合的整体效益观。针对战备等级转换、任务进程找准现阶段政治工作的立足点和加强点,对党员、干部和战士等不同受众实行分类指导,分层施教,分步推进,
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张方成;
韦龙
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摘要:
基层党支部是一线战斗堡垒,是基层支部统一领导和团结的核心,是军队党的全部工作和战斗力的基础。把习主席关于新时期的政治工作指示要求落到实处,必须加强和改进基层党支部的集体领导。首先,要搞清支部的领导职能。《政工条例》明确规定,支委会在讨论决定重大问题时,要在具体实践中从实际出发加以把握。从我们自身支部建设来看,要注重理清"四个区别":是中心工作,
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吴彬
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摘要:
选取一个特定的文本,清晰描绘出我军思想政治教育话语的发展路径、主题的演变规律和发展趋势,对于梳理出我军思想政治教育话语的演变过程、创新我军思想政治教育话语具有十分重要的意义。本文引入文献计量学热门知识图谱软件Cite SpaceⅡ和社会网络分析工具Ucinet对《政工条例》进行了定性和定量分析,描绘了思想政治教育话语的发展脉络和历史轨迹。
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王明亮
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摘要:
当前,各级政工干部队伍,较好保证了各项政治工作落实,在完成战备训练和各种急难险重任务中,充分发挥了服务保证作用。但随着形势任务的发展变化和职能使命的拓展延伸,政治机关和政工干部队伍建设还存在一些矛盾和问题,近期,我们对3个部队的政工干部队伍进行了一次深入调查,梳理了相关需要认真研究解决的问题。一、政工干部队伍存在的主要问题(一)岗位认同与职能定位不相适应。一是怕清苦。觉得政治工作不管钱、不管