管理咨询机构

摘要： 我国管理咨询行业发展整体落后于发达国家,对国民经济发展及企业核心竞争能力提升支撑不足。本文从多角度观察国内外未来趋势、发展形势和市场需求等,系统分析国资央企培育和发展管理咨询业务、打造世界一流管理咨询机构对助力企业发展的重要战略意义。同时,通过对比国内外行业发展现状,梳理我国管理咨询存在的主要问题,探索国企央企在发展战略、体制机制、创新能力、人才支撑、规范管理等方面提升管理咨询能力的思路和对策。

摘要： 深化国企三项制度改革是国企改革三年行动的关键环节。近日,山东省国资委党委书记、主任张斌主持召开主任办公会议,研究进一步深化省属企业三项制度改革等工作,要求进一步细化完善三项制度改革目标任务,健全常态化工作机制,加大考核力度。专业化管理咨询机构是助力国企深化三项制度改革的重要力量,围绕深化国企三项制度改革,本刊记者近日采访了山东省和君恒成管理咨询有限公司总经理张成钢。

摘要： 企业管理咨询服务不仅针对一家企业"量体裁衣",同时还聚焦产业链、供应链,对标行业典范,重组要素,优化资源配置,作出积极的结构性调整。当前,我国正在转变经济发展方式,建立现代企业制度,民营经济也在此过程中实现从无到有、从小到大的跨越式发展。企业实现高质量发展,将在一定程度上对我国经济从“有没有”升级到“好不好”起到决定性作用。

摘要： 管理咨询与培训服务业是商务服务业重要组成部分,也是服务贸易重点发展领域。近年来,从国务院到各有关部委陆续出台相关政策文件,支持管理咨询与培训服务业发展。例如,2014年7月,《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》(国发[2014]26号)提出:提升商务咨询服务专业化、规模化、网络化水平。

摘要： 2006年，中国首家设施管理咨询机构——Facility0NE（费哲）设施管理咨询公司成立，其创始人兼CEO刘军从事设施管理研究工作已经10余年，深谙设施管理战略、实施、控制以及信息技术等完整的业务链。

摘要： 作为本届京交会的重要板块之一,＂2018中国餐饮高端峰会＂于5月30日在国家会议中心举行。峰会围绕＂新时代、新餐饮、新发展＂的主题,从餐饮的高质量发展、模式创新、国际化发展等视角,探讨餐饮业发展的新课题。当下,以＂互联网＋＂、大数据、云计算、新零售为背景的一场变革和创新正在兴起,餐饮企业如何在供给侧发力,不断满足广大消费者＂舌尖上＂日益增长的美好生活需求是所有餐饮人面临的新挑战。本次峰会特别邀请了行业协会、知名餐饮企业和管理咨询机构负责人进行了一场头脑风暴。

摘要： 怡安集团旗下全球领先人力资源管理咨询机构怡安翰威特发起并揭晓2018年中国最佳雇主榜单。自2001年怡安翰威特最先将“最佳雇主”的理念引入中国以来，该榜单已成为亚太最全面、最权威的雇主品牌评选活动。今年的榜单密切关注企业在数字经济时代的数字化应用、组织敏捷度、创新文化培育和女性领导力的发展。

摘要： 当下,中国正向着梦想、向着未来加速奔跑,在这幅宏大而充满激情的画卷中,刘倩找到了她的坐标;而你——下一个创梦者的坐标,在哪里？每次见到刘倩,她都处于一种“奔跑”的状态：前一天,她刚从重庆和国内领先的服务众包平台八戒网谈完合作,第二天她就赶往昆明洽谈项目,第三天她则出现在了飞北京的航班上……之所以马不停蹄,

摘要： 2017年8月19日,木伦河冰淇淋之夜新闻发布会在北京国家体育场（鸟巢）金色大厅惊艳开启。记者从新闻发布会上获悉,2017年9月15号,木伦河集团将在北京国家体育馆,举办万家经销商盛会,为即将上演的激烈的市场攻防战进行准备。低调企业高调做事,是再平常不过了。平时低调的木伦河,突然高调地祭出大手笔,确实让业内外惊叹不已。＂黑马＂初现木伦河在完成快速发展,

摘要： 本发明公开了一种医疗机构的咨询电话智能语音识别管理系统，包括：录音模块，用于录制客服与客户通话的音频信号并发送给语音转换模块；语音转换模块，用于将录制的音频信号转换为转化文本，所述转化文本包括客户文本和客服文本，并将所述转化文本发送给数据库；关键词提取模块，用于提取所述转化文本的关键词，根据提取的关键词生成通话摘要，并发送给数据库；数据库，用于接收所述转化文本以及所述通话摘要并进行记录。该咨询电话智能使用人工智能将语音对话自动转化为文字记录，一方面减少了客服人员消耗在编写记录上花费的时间，提高了营业效率；另一方面也避免客服人员有意无意导致记录缺失/不实的风险。

摘要： 一种医疗机构的分诊咨询管理系统，包括分诊单元，其中：所述分诊单元用于接待与登记客户信息和确定客户状态以及分配科室咨询，其中包括：建立或调取客户信息档案，从客户信息中获取相关服务意愿，所述服务意愿包括选择医疗机构中服务项目和产品的意向；根据服务意愿或产品购买意愿匹配相应服务项目的科室，并生成分诊结果。本发明通过建立客户信息登记档案，从信息档案中记载的客户消费信息获取或原有跟进的科室和跟进人员或重新分配科室和跟进人员，得出初步分诊结果，同时通过分诊科室的跟进人员对客户进行咨询，得到相应的分诊咨询结果。

摘要： 本发明提供一种两化融合管理体系贯标咨询过程管理咨询平台，其特征在于，包括表现层、业务层、服务层和数据访问层；一方面，通过本发明，平台的互动操作使贯标企业对项目全局及过程有总体的了解，因而可以更好的进入项目角色，另一方面也通过在平台上固化后的流程及项目模式，能够更加快速和广泛的进行贯标经验的传播和推广。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询信息展示架的移动机构，其结构包括脚踩板、连接筒，该移动机构装置，通过移动底板下端设置了万向传动机构和稳固机构，通过移动轮在移动的过程中，遇到不平稳的地面时，移动轮发生上下浮动，通过移动轮带动偏移板发生偏移，通过第二钢球在第二钢球框发生转动，连接板发生上下移动，通过左端的固定杆与固定片的固定作用，连接板右端的铰接片发生移动，保护框架始终保持水平状态接着通过工作人员踩下脚踩板，带动下压杆下降，连接横板上的支撑杆下降，这时稳固吸盘对地面进行牢固的吸附，移动过程中始终保持平稳状态，减少信息展示架发生晃动，且移动轮不会轻易发生移动，保护贴附的信息内容，提高展示效果。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询文件用整理箱的文件置放机构，其结构包括放置隔板、光杆，该文件放置装置，通过放置底框底端设置了放置调节机构，按下挤压按钮，使得第一偏移杆下端往上移动，第一偏移杆上端往右移动，带动第二偏移杆下端往右移动，第二偏移杆上端往下移，带动移动连接板下移，这时卡位钢球与放置隔板发生分离，移动放置隔板，这时对放置隔板之间的距离进行调节，调节到与文件的大小相接近的位置，卡位钢球进行复位与放置隔板的凹槽进行卡位，接着通过转动调节钮使得卷线盘对牵引绳索进行松放，挤压弹簧将推移杆从固定管套内部推出，带动稳固挤压板对文件进行稳固，提高对厚度不一的文件进行固定的效果。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询用培训装置的升降机构，其结构包括连接板、固定框、控制面板、按钮、电机、第一皮带轮、电源导线、丝杆、传动皮带、第二皮带轮、滚柱、承接块和倾斜机构，该企业管理咨询用培训装置的升降机构，通过在连接板上端设置了倾斜机构，电动推杆通电进行工作，往前端推动侧板，使侧板通过转动轴在固定板上端进行转动，并且是侧板带动滑轴在滑槽内侧进行滑动，并且是电动推杆带动活动杆通过滑块在导轨上端进行滑动，从而使侧板产生倾斜，达导了能够快速调节显示屏的显示角度的优点。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询文件存放柜的文件固定机构，其结构包括固定隔板、放置框、支撑底座，该文件固定机构装置，通过放置框外部设置了角度调节机构，通过转动转钮带动转动杆进行转动，这时卷线盘对右端的绳索进行收起，这时驱动齿板往右移动，带动转动齿轮进行转动，带动了连接转杆进行转动，转动到放置框开口面向取件人的角度时，通过按下按压钮使得挤压杆带动移动板上的卡块与导向限位板内部的卡槽进行卡位，这时齿轮卡板与转动齿轮进行卡位，将齿轮卡板进行固定，这时放置框的角度被固定住，将文件调节对准取件人，更加便捷的找到需要取出文件。

摘要： 本实用新型属于工程管理技术领域，特别涉及一种自动工程咨询管理咨询装置，包括支架，支架顶部固定连接有框架，框架内嵌设有磁性画板，磁性画板正面设置有自动扫描组件，磁性画板背面设置有自动磁性擦除组件，自动扫描组件电性连接有打印机；自动扫描组件包括设置在磁性画板正面的扫描杆，扫描杆两端竖直滑动设置在框架的立柱内部，扫描杆两端分别连接有第一驱动部。本实用新型实现自动擦除及记录内容的功能。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询用咨询台，包括台面，所述台面顶部外壁的两侧和顶部外壁的后端均固定连接有固定板，且三个固定板的顶部外壁均固定连接有固定架，所述固定架的底部内壁固定连接有等距离分布的隔板，所述固定架的底部内壁设置有等距离分布的凸棱，所述固定架的底部外壁固定连接有等距离分布的U型板，所述U型板的顶部内壁固定连接有两个弹簧，且两个弹簧的底部外壁固定连接有压板。本实用新型能够防止由于纸张资料随意存放对资料造成破损或者丢失，能够防止由于资料放置杂乱不便于查找对企业管理咨询造成影响，能够防止水杯从咨询台上掉落对水杯造成损坏，或者由于水杯倒落使水洒落对资料造成损毁。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询用咨询装置，包括箱体、显示器、座椅和椅腿，所述箱体的上端设置有盖板，所述箱体的下端设置有第二伸缩杆，所述第二伸缩杆的下端设置有底板，所述箱体的内部设置有固定座。本实用新型设置的可转动的盖板可有效防止显示器堆积灰尘，当不使用时，将显示器转动成水平，通过第一伸缩杆带动支撑板下降，从而使显示器进入箱体内部，再关闭盖板，简单实用，同时设置的座椅不用时可折叠，且可调节高度，使工作人员更舒适，通过调节机构可调节伸长杆的高度，从而调节座椅的高度，高度调节通过摇动摇柄使齿条和齿轮滚动来使伸长杆升降，满足工作人员工作舒适的高度，从而更热情的进行咨询工作。