e化
e化的相关文献在1985年到2023年内共计556707篇,主要集中在经济计划与管理、自动化技术、计算机技术、工业经济
等领域,其中期刊论文176篇、专利文献556531篇;相关期刊121种,包括人力资源、新经济导刊、信息系统工程等;
e化的相关文献由50000位作者贡献,包括不公告发明人、王伟、王磊等。
e化—发文量
专利文献>
论文:556531篇
占比:99.97%
总计:556707篇
e化
-研究学者
- 不公告发明人
- 王伟
- 王磊
- 张伟
- 李伟
- 张磊
- 刘伟
- 刘洋
- 张涛
- 王勇
- 王鹏
- 张勇
- 李强
- 王涛
- 李鹏
- 王超
- 张鹏
- 王刚
- 李超
- 李勇
- 张杰
- 刘勇
- 王强
- 张强
- 李刚
- 李军
- 张超
- 李明
- 张军
- 陈伟
- 李杰
- 刘涛
- 王军
- 张健
- 王辉
- 王斌
- 王凯
- 王飞
- 王健
- 陈刚
- 张辉
- 杨帆
- 张凯
- 刘杰
- 刘超
- 王浩
- 李波
- 李磊
- 张波
- 张宇
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ZHANG Jun-cai;
RU Wei;
HU Yu-fan
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摘要:
机载信息系统作为一种新兴的航电系统,其未来的发展方向备受各大飞机制造商和系统供应商的关注.基于民用飞机的E化趋势,对系统的演进路线进行了分析,定义了系统的功能和架构特点对演进过程中的主要挑战进行了识别.研究结果可以供航电系统专业人员的设计参考.
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刘衣;
袭奇;
任融;
王志强
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摘要:
阐述应用基于4G VPDN的无线接入技术,设计适用于E化民机机载信息系统的地面支持网络解决方案.在飞机起飞准备/降落之后的场景中,利用L2TP over IPSEC VPN技术建立机载信息系统与地面支持网络的无线传输链路,并对网络连通性以及安全保障策略进行了研究,方案能够较好地满足机载信息系统与地面系统进行网络通信时对安全性、可靠性的要求.
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任静
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摘要:
随着计算机技术的发展,人类社会迎接网络数字信息经济时代的到来,人力资源管理模式发生了很大的变化.企业如果沿用过去的人力资源管理方式、方法、技术和工具,将难以有效地实现人力资源管理的目标,难以形成企业发展的核心竞争优势.本文首先解析HR管理的e化生存的内涵,然后分析HR管理的e化生存的必要性和重要性,最后尝试探索HR管理的e化生存模式构建路径.
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任静1
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摘要:
随着计算机技术的发展,人类社会迎接网络数字信息经济时代的到来,人力资源管理模式发生了很大的变化。企业如果沿用过去的人力资源管理方式、方法、技术和工具,将难以有效地实现人力资源管理的目标,难以形成企业发展的核心竞争优势。本文首先解析HR管理的e化生存的内涵,然后分析HR管理的e化生存的必要性和重要性,最后尝试探索HR管理的e化生存模式构建路径。
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吴晓政
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摘要:
信息技术的飞速发展使其在各个领域都得到了广泛的应用,民用客机也不例外.民用客机E化已经是大势所趋且取得了不小的成就.本文主要从民用客机E化的现状、趋势及其对航电系统的影响等方面出发,对信息技术在民用客机中的应用的相关问题进行了论述,旨在为信息技术与民用客机更好的结合提供一定的借鉴意义.
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张军才;
茹伟;
胡宇凡
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摘要:
国外飞机制造商为了提高飞机的市场竞争力,近年来大量应用信息技术对民用飞机的操作和运营过程进行优化,民用飞机出现了明显的E化趋势。阐述了民用客机E化的现状,从E化的利益相关方、路线及目标3个方面研究和判断了民用客机的E化趋势,并分析了E化趋势对航电系统的功能、架构及安保方面造成的影响。%In order to enhance the market competitiveness of aircraft ,oversea aircraft manufacturers have applied a lot of information technology to optimize the operating and business process of aircraft .Civil air-craft e-Enabling trend appeared .It elaborates the current status of civil aircraft ,research and judge the civil aircraft e-Enabling trend from the view of stake-holders,route and objective of e-Enabling,and an-alyze the influence on function ,architecture and security of avionics system .
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李洁
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摘要:
当企业应用MIS、ERP、CRM渐入佳境之际,E化浪潮终于扩展到人力资源管理(HR)领域。随着国内知名企业纷纷实施E-HR方案企业家们开始对HR管理信息化产生了兴趣。E-HR就是企业HR管理信息化的解决方案。完整的E-HR方案通过先进的信息技术与HR管理的结合,一方面实现HR管理事务性工作电子化、流程自动化提升HR管理作业品质和效率,并使HR管理者能更多考虑战略层次的问题;另一方面则为企业管理高层提供大量数据及分析信息作为决策支持,同时与企业其他管理职能整合。
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