入伍动机
入伍动机的相关文献在1988年到2022年内共计115篇,主要集中在中国军事、工人、农民、青年、妇女运动与组织、军事理论
等领域,其中期刊论文113篇、会议论文2篇、专利文献264725篇;相关期刊42种,包括思想政治工作研究、国防、西南民兵等;
相关会议1种,包括2013年北京高校国防教育研讨会等;入伍动机的相关文献由147位作者贡献,包括大头兵、张伯良、张桂林等。
入伍动机—发文量
专利文献>
论文:264725篇
占比:99.96%
总计:264840篇
入伍动机
-研究学者
- 大头兵
- 张伯良
- 张桂林
- 李怀林
- 裴指海
- 丁映
- 于冬
- 于正平
- 任可心
- 任天雄
- 侯新朝
- 倪家荣
- 公方彬
- 冬亥(山东)
- 冯程(文/图)
- 刘书虎
- 刘佳
- 刘卫华
- 刘晓鹏
- 刘秋林
- 刘红云
- 刘诚
- 刘闯
- 卜金宝
- 史秋香
- 司久义
- 向寿元
- 吕发章
- 吴小波
- 吴昌德
- 吴连银
- 唐文章
- 唐青松(图)
- 夏芸枫
- 娄轶斐
- 孙浩
- 安阳
- 宋光杰
- 宋连国
- 尤勇
- 尹岳
- 崔迪
- 嵇郅
- 廖志勇
- 廖键
- 张丙刚
- 张宁
- 张新尧
- 张晓燕
- 张朴
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任天雄
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摘要:
良好的官兵关系是我军特有的政治优势和优良传统,对保证部队纯洁巩固和战斗力生成提高有重大意义,是我军从小到大、从弱到强的重要法宝。新时代,面对社会环境、部队任务、官兵特质的深刻变化,我们必须更加重视巩固和发展官兵关系,促进官兵关系持续向善向好。一、坚持思想引领,在共同价值追求下将官兵凝聚在一起新时代官兵成长环境各异、价值取向多样、入伍动机多元,必须发挥好思想政治教育铸魂育人的根本作用.
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唐文章
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摘要:
今年是实行“两征两退”的第二年,从近两年我部接收新兵的情况看,新兵存在入伍动机复杂、价值取向多元、时代烙印明显等特点,如何通过提升思想政治教育实效带领新兵度过适应期,引领他们扣好成长发展“第一粒扣子”、迈好军旅生涯“第一步”,是亟需回答的现实课题。我们通过开展问卷调查、谈心谈话等方式,对新兵思想动态进行了摸底调研,认为必须积极适应新兵成长特点规律,改进教育方式,努力提高新兵思想政治教育实效。
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高莎
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摘要:
2021年,一年两征改革正式进入实施阶段。通过对在温高校“Z世代”入伍大学生的问卷调查,并对调研数据进行统计学分析,以及对参与国庆70周年阅兵的典型个体的深度访谈与信息挖掘,影响大学生参军入伍的因素包括自我实现与发展、“红色基因”的代际引领、浓厚的家国情怀、参军政策的利好吸引、朋辈的榜样带动、红色作品的教化影响等。通过厚植动机、激发动机、保障动机、征召宣传多样化、能力提升套餐化、成长路径通达化等建议,全力做好大学生征兵工作,为建设世界一流军队输送更多温州学子。
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吕发章;
唐青松(图)
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摘要:
军士是义务兵的换挡升级,义务兵是军士的主要来源。当前,随着部队所处环境、兵员成分、担负任务等发生的深刻变化,义务兵选晋军士工作也面临着许多新的考验。贯彻《军士暂行条例》,有效解决一些义务兵存在的入伍动机不纯、军地反差难补、晚走不如早走等影响继续留队,选晋军士的现实问题,保留更多更好的士兵骨干人才,各级必须着眼军士队伍建设需要,紧盯问题产生症结根源,多管齐下、多向发力,着力解决这一改革过程中出现的发展难题,不断提高新晋军士队伍整体质量。
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李正新
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摘要:
自2001年以来,随着高校征兵工作的推进,大学生逐渐成为国家义务兵的主力兵源.本文通过北京市2019年报名入伍大学生的问卷调查和两所高校征兵工作的参与式观察,对大学生参军入伍的动因和行动逻辑进行了分析.研究发现,国家和社会对参军报国话语的集体认同、政府和高校优抚政策的激励以及大学生对军旅文化的共鸣,构成了大学生参军入伍的动因.这使得大学生对参军的理解从公民义务转变为了一个得到国家社会认可、助力个体发展并能彰显自我的人生机会,这种混合了集体主义信仰、实用主义倾向和个人情感偏好的多重行动逻辑,也在一定程度上导致了大学生参军多、留队少的现象,对此,高校人才培养和思想政治教育需要进一步深化军民融合的国家战略.
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王涛
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摘要:
2021年,全国征兵正式实行"一年两征",征集对象以大学生为重点.这是我国征兵制度的一次重大改革,对进一步提高兵员质量,夯实部队战斗力建设基础,巩固和提高战斗力具有重大意义.与此同时,也给高校做好大学生征兵工作提出了更高的要求.通过问卷调查的方式,以西安外语类高校某学院学生为对象,从入伍意愿、入伍动机等方面了解当前大学生参军入伍的思想现状并分析原因,就如何从高校的角度做好大学生入伍工作提出应对措施.
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张炜峰
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摘要:
近期,通过问卷调查、实地察看、谈话了解等形式,对某部部分新兵进行了摸底调研。总的感到,这批以00后为主体的新兵整体素质较高、思想较为稳定,但社会化、个性化特征更为明显,需要不断加强教育引导,帮助纠正认识偏差,尽快适应部队训练和生活。一、当前新兵思想的主要特点(一)从军愿望强烈,入伍动机多样。调研发现,绝大多数新兵志愿参军,想在部队长期干的占到70%。分析这股"参军热"不难发现,入伍动机"初心"中带"私心",功利性目的性较强。
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杨明伟
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摘要:
千头万绪始终要抓经常,千军万马首先要抓思想。随着95后逐渐成为军营主体,00后开始进入军营,官兵的社会阅历、自我意识、入伍动机等,都在发生深层次的时代变化。面对新生代的青年官兵,如何坚持守正创新,在继承经常性思想工作优良传统的同时,跟上时代步伐,适应官兵需求,解决官兵现实思想问题,聚力做好新时代经常性思想工作,是每个思想工作者都要面对的时代命题,也是亟待解答的时代答卷。
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郭鹏
- 《2013年北京高校国防教育研讨会》
| 2013年
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摘要:
科学掌握分析大学生的入伍动机,有利于提高大学生入伍宣传教育的针对性,加快军队现代化建设,提高部队的综合素质.本文从大学生职业理想、社会影响、就业需求等角度分析影响大学生入伍的各种要素,并提出具体的解决措施,包括制度的完善、宣传的到位、学校教育针对性的增强等,合理正确引导广大学生积极入伍,保家卫国,实现人生价值.
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