明茨伯格的相关文献在2004年到2022年内共计34篇,主要集中在国民经济管理、哲学流派及其研究、企业经济等领域,其中期刊论文34篇相关期刊25种,包括中外管理、企业管理等。
统计的文献类型来源于 期刊论文
共20条结果
1.[期刊]
"双一流"建设中二级学院院长角色分析——基于明茨伯格管理者角色理论
摘要: 二级学院是大学"双一流"建设的排头兵和中坚力量.运用明茨伯格管理者角色理论分析,发现在"双一流"建设中二级学院院长符合人际角色、信息角色、决策角色三类角色特质...
2.[期刊]
摘要: 在《战略历程——纵览战略管理学派》一文中,明茨伯格将各类战略管理理论进行划分。战略管理是一个整体的概念,这些流派分别是从各个角度来对其进行了解和分析,需要将所...
3.[期刊]
摘要: 在过去整整30多年中,明茨伯格始终与传统管理理念保持距离,坚持管理不是“教”出来的,而是一手一脚从一线工作中领悟到的。明茨伯格说。“千万别复制美国式管理,这简...
4.[期刊]
摘要: 无
5.[期刊]
摘要: 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)是管理学大师,被认为是权变理论很有影响的人物.笔者发现明茨伯格在其管理学著作中对标准化有独到的见解——标准化是...
6.[期刊]
摘要: 中国企业不要照搬美国企业的模式,美国企业离股东、企业和广大员工的利益“平衡”还差得很远,他们常常有一些自相矛盾的做法。
7.[期刊]
摘要: 不同的领域对领导的需求是大不相同的,相同领域中不同的组织对领导的要求也是不尽相同的.明茨伯格在<卓有成效的组织>一书中没有从组织行为学中领导的特质理论去分析不...
8.[期刊]
摘要: 文章以教学管理负责人的视角运用明茨伯格管理理论分析了我国高校教学管理工作中的几个方面及其存在的问题,进而指出明茨伯格管理理论为改进我国高校教学管理工作所带来的...
9.[期刊]
摘要: 明茨伯格在《经理工作的性质》中关于领导和管理并没有分得明晰,从这个经典著作中我们明显感觉到领导与管理都是服务,领导者也是管理者,领导者应该担任10中角色.这些...
10.[期刊]
摘要: 目的:编制护士长角色行为评价量表并检测其信效度。方法:以明茨伯格管理者角色理论为框架,通过专家访谈、文献分析及两轮专家函询形成初始量表,采用方便抽样法选取26...
11.[期刊]
摘要: 明茨伯格是管理角色学派的创始人。此学派认为,对于管理者而言,从经理的角色出发,才能够找出管理学的基本规律,并将其应用于经理的具体实践中去。而明茨伯格之所以能够...
12.[期刊]
摘要: 本文以纵向角度研究了辅导员工作模式的标准,基于明茨伯格的5P理论具体描述了贯穿整个大学期间对辅导员工作应有的要求、特点和指导.着重强调了辅导员在学校工作中极为...
13.[期刊]
基于分解和集成的制造企业标准化范式——明茨伯格和中村标准化思想的启示
摘要: 本文在明茨伯格和中村标准化思想的基础上提出了基于分解和集成的标准化范式,即任何复杂任务都可以在制定总绩效标准的前提下分解为很多子任务,并建立每个子任务的过程标...
14.[期刊]
摘要: 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),1939年出生于加拿大多伦多市,现任加拿大麦吉尔大学管理学研究荣誉教授。明茨伯格是一位国际知名的管理战略专家...
15.[期刊]
摘要: @@ 对企业而言,组织问题是一个永恒的问题.亨利·明茨伯格完成于25年前的一部重要著作<卓有成效的组织>,或许可以成为我们探究组织问题最基础,最通俗、最有趣味...
16.[期刊]
摘要: 颠覆自我如此之难,任天堂的现任CEO岩田聪,甚至于愿意撕毁形象,在之前的投资大会上与一位股东大打出手,仅仅因为这位股东询问他何时开发移动游戏。而岩田聪则表示自...
17.[期刊]
摘要: 目的:为优化国家级住院医师规范化培训基地师资队伍的管理,提升住院医师规范化培训的质量与水平,探索新形势下住院医师规范化培训师资架构及管理模式。方法:引入管理角...
18.[期刊]
摘要: 多年来,我们一直在寻觅管理的“圣杯”,现在该是认识到管理既不是一门科学也不是一门专业的时候了。管理是一种实践,是经验的积累,必须因时因地制宜。
19.[期刊]
摘要: 明茨伯格将管理描述为一项复杂的和富有挑战性的活动,他认为管理是一种实践,将大量的技能(经验)、一定的艺术(洞察力)和一些科学(分析)结合在一起.本文回顾了明茨...
20.[期刊]
摘要: 简单说来,明茨伯格是站在英美学派、进步学派和实践学派的交集里。他的思想有三种倾向:①强调经验、实证和归纳,而不是像大陆学派那样强调理性、推理和演绎;②强调平等...
共20条结果
1.[期刊]
摘要: 目的:编制护士长角色行为评价量表并检测其信效度。方法:以明茨伯格管理者角色理论为框架,通过专家访谈、文献分析及两轮专家函询形成初始量表,采用方便抽样法选取26...
2.[期刊]
摘要: 目的:为优化国家级住院医师规范化培训基地师资队伍的管理,提升住院医师规范化培训的质量与水平,探索新形势下住院医师规范化培训师资架构及管理模式。方法:引入管理角...
3.[期刊]
摘要: 在过去整整30多年中,明茨伯格始终与传统管理理念保持距离,坚持管理不是“教”出来的,而是一手一脚从一线工作中领悟到的。明茨伯格说。“千万别复制美国式管理,这简...
4.[期刊]
摘要: 多年来,我们一直在寻觅管理的“圣杯”,现在该是认识到管理既不是一门科学也不是一门专业的时候了。管理是一种实践,是经验的积累,必须因时因地制宜。
5.[期刊]
摘要: 简单说来,明茨伯格是站在英美学派、进步学派和实践学派的交集里。他的思想有三种倾向:①强调经验、实证和归纳,而不是像大陆学派那样强调理性、推理和演绎;②强调平等...
6.[期刊]
基于分解和集成的制造企业标准化范式——明茨伯格和中村标准化思想的启示
摘要: 本文在明茨伯格和中村标准化思想的基础上提出了基于分解和集成的标准化范式,即任何复杂任务都可以在制定总绩效标准的前提下分解为很多子任务,并建立每个子任务的过程标...
7.[期刊]
摘要: 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)是管理学大师,被认为是权变理论很有影响的人物.笔者发现明茨伯格在其管理学著作中对标准化有独到的见解——标准化是...
8.[期刊]
摘要: 在《战略历程——纵览战略管理学派》一文中,明茨伯格将各类战略管理理论进行划分。战略管理是一个整体的概念,这些流派分别是从各个角度来对其进行了解和分析,需要将所...
9.[期刊]
"双一流"建设中二级学院院长角色分析——基于明茨伯格管理者角色理论
摘要: 二级学院是大学"双一流"建设的排头兵和中坚力量.运用明茨伯格管理者角色理论分析,发现在"双一流"建设中二级学院院长符合人际角色、信息角色、决策角色三类角色特质...
10.[期刊]
摘要: 明茨伯格是管理角色学派的创始人。此学派认为,对于管理者而言,从经理的角色出发,才能够找出管理学的基本规律,并将其应用于经理的具体实践中去。而明茨伯格之所以能够...
11.[期刊]
摘要: 无
12.[期刊]
摘要: @@ 对企业而言,组织问题是一个永恒的问题.亨利·明茨伯格完成于25年前的一部重要著作<卓有成效的组织>,或许可以成为我们探究组织问题最基础,最通俗、最有趣味...
13.[期刊]
摘要: 颠覆自我如此之难,任天堂的现任CEO岩田聪,甚至于愿意撕毁形象,在之前的投资大会上与一位股东大打出手,仅仅因为这位股东询问他何时开发移动游戏。而岩田聪则表示自...
14.[期刊]
摘要: 明茨伯格将管理描述为一项复杂的和富有挑战性的活动,他认为管理是一种实践,将大量的技能(经验)、一定的艺术(洞察力)和一些科学(分析)结合在一起.本文回顾了明茨...
15.[期刊]
摘要: 不同的领域对领导的需求是大不相同的,相同领域中不同的组织对领导的要求也是不尽相同的.明茨伯格在<卓有成效的组织>一书中没有从组织行为学中领导的特质理论去分析不...
16.[期刊]
摘要: 中国企业不要照搬美国企业的模式,美国企业离股东、企业和广大员工的利益“平衡”还差得很远,他们常常有一些自相矛盾的做法。
17.[期刊]
摘要: 明茨伯格在《经理工作的性质》中关于领导和管理并没有分得明晰,从这个经典著作中我们明显感觉到领导与管理都是服务,领导者也是管理者,领导者应该担任10中角色.这些...
18.[期刊]
摘要: 本文以纵向角度研究了辅导员工作模式的标准,基于明茨伯格的5P理论具体描述了贯穿整个大学期间对辅导员工作应有的要求、特点和指导.着重强调了辅导员在学校工作中极为...
19.[期刊]
摘要: 文章以教学管理负责人的视角运用明茨伯格管理理论分析了我国高校教学管理工作中的几个方面及其存在的问题,进而指出明茨伯格管理理论为改进我国高校教学管理工作所带来的...
20.[期刊]
摘要: 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),1939年出生于加拿大多伦多市,现任加拿大麦吉尔大学管理学研究荣誉教授。明茨伯格是一位国际知名的管理战略专家...