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浅析企业管理人员培训

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由于企业职工工作层次不同,所需掌握和使用的各种技能不同,因而必须针对不同层次,各有侧重地进行培训.企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类.职业培训主要针对操作人员,而发展培训则主要针对管理人员.

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来源
《河南省冶金行业低碳冶金与节能减排学术研讨会》|2011年|284-286|共3页
会议地点郑州
作者
邱桂芳;
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作者单位

河南省金属学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
工业企业; 管理人员; 培训模式; 评价体系;

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