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公立医院绩效工资分配办法改革初探

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公立医院经过2006年全国事业单位工资制度改革，完成了从职务等级工资制度到岗位绩效工资制度的过渡，绩效工资分配的推行已取得初步成效。本文总结了现阶段公立医院绩效工资分配过程中的一些现实问题，列举实行绩效工资的原则，并对如何建立绩效工资考核指标体系、选择科学合理的考核方法提出了几点思考。

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来源
《2010’中国卫生人才发展论坛》|2010年|265-267|共3页
会议地点济南
作者
汪大伟;
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作者单位

卫生部人才中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类行政管理;
关键词
公立医院; 岗位绩效; 考核指标体系; 工资制度;

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