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济南市人才发展战略研究

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人才资源是第一资源.国际国内呈现出入才资源资本化,人才培养国际化,人才流动全球化,人才争夺白热化的趋势,各个国家和地区综合实力的竞争越来越表现为人才特别是高层次人才的竞争.济南市作为经济大省省会,具有得天独厚的政策、信息、经济、区位、环境等人才比较优势,但也存在城市国际化程度不高、经济综合竞争力不强、创业平台规模小层次低、服务体系不健全等一些制约因素,应大力发展人才资源盘活、高端领军人才引进、创新创业人才集聚、高技能人才能力提升、国际化人才培养等重点战略工程,为全市经济转方式调结构提供强有力的人才保证和智力支撑.

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来源
《2010中国人才发展论坛大会》|2010年|112-118|共7页
会议地点北京
作者
王平;
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作者单位

人力资源和社会保障部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类劳动力;
关键词
人才资源; 经济发展战略; 市场竞争力; 服务质量;

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