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中国企业环境、健康与安全管理人员胜任力模型研究

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摘要

随着我国工业化进程的不断深入，企业的环境污染与保护问题以及企业员工的职业健康和安全问题日渐突出，已经引起了社会各界的高度重视。在此背景下，国内企业努力加强其环境、健康和安全（EHS）管理，以达到排除安全、健康和环境风险并减少各类事故发生的目的，已是大势所趋。对于EHS管理人员胜任能力的研究，则是企业提高EHS管理水平的必由之路。本文首先利用行为事件访谈法，分析得出EHS管理人员的一些特征指标；然后通过问卷调查的数据，探索和验证了EHS管理人员的胜任力模型。在国内文献中，该文属首次报告关于EHS管理人员胜任力问题的研究结果。

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来源
《第五届中国管理学年会(MAM2010)》|2010年|2527-2534|共8页
会议地点大连
作者
王晓晖; 喻广华; 高静;
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作者单位

中国管理现代化研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;劳动经济理论;
关键词
企业环境; EHS管理; 胜任力模型;

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