首页> 中文会议>中西南学会学研究第28届年会 >学会人力资源建设之我见

学会人力资源建设之我见

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资源开发管理是一项复杂的系统工程,其内在机制有激励、竞争、配置和管理几个方面。本文通过对烟草学会人力资源管理存在的问题及现状的分析,主要围绕学会组织建设、学术活动、项目管理等工来来分析学会人力资源的开发和利用。

著录项

来源
《中西南学会学研究第28届年会》|2010年|74-76|共3页
会议地点广州
作者
马镜芳;
展开▼
作者单位

广东省科协;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.8;TS4-26;
关键词
烟草学会; 人力资源管理; 学术活动; 项目管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 人力资源建设管理之我见 [J] . 刘浩然 . 中国新技术新产品 . 2011,第002期
2. 军队图书馆人力资源建设之我见 [J] . 杨发毅 ,孙晓希 . 科技文献信息管理 . 2008,第004期
3. 转企改制背景下杂志社人力资源建设实践探索——以中华医学会杂志社为例 [J] . 王旌 . 中国期刊年鉴 . 2020,第001期
4. 转企改制背景下杂志社人力资源建设实践探索——以中华医学会杂志社为例 [J] . 王旌 . 中国期刊年鉴 . 2020,第001期
5. 浅析高校后勤社会化改革中人力资源建设的对策--加强人力资源建设推进高校后勤改革 [J] . 王彤 ,周一平 . 商场现代化 . 2005,第032期
6. 对加强气象学会科普能力资源建设的探讨 [C] . 王建萍 . 第29届中国气象学会年会 . 2012
7. 基于协同机制的人力资源管理模式研究——唐钢气体有限公司人力资源建设研究 [A] . 鄂京梅 . 2009

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号