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高校科技创新团队绩效问题研究

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高校科技创新团队绩效受其构建模式、团队领导、团队成员、团队外部环境和内部氛围等因素影响。如果要提高绩效,必须彻底走出那种高校科技课题组式的团队,要善于把握团队外部的信息,要在承接科技课题时搞创新,发现一系列与所承研相关的科技课题,使团队能持续运作下去。团队的科技研究除了和学科紧密联系外,还要和国民经济和社会生产力的发展紧密相关,并千方百计尽快让团队的科研成果转化,直到最后将团队和科研成果推向产业化的境地,成就真正意义上的高校科技创新团队。

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来源
《第五届中国科技政策与管理学术年会》|2009年|1-37|共37页
会议地点西安
作者
肖立新;
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作者单位

中国科学学与科技政策研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类科学研究工作;
关键词
高等学校; 科技创新团队; 组织绩效;

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