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深化改革，创新发展，注重长效，激发活力

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自2005年以来，是龙江烟草创新体制、机制，实施规范化、精细化、正规化管理的创新发展时期，省局党组审时度势提出了“1233”的发展目标、“三个正规化”建设和“十七个”不可工作规制的要求，使龙江烟草在短暂的三年时间，超进度实现了“1233”的发展目标。如今，新一轮“1233”发展目标，又号召我们必须坚持“理性下的实事求是，行为下的努力拼搏，目标下的齐心协力，战略下的持续发展”，笔者认为要想实现上述目标，必须采取了“15271”措施，即围绕一个中心，抓好五项建设、立足两个提高、提升七种能力、达到一个目标”。着力推进龙江烟草的科学化、制度化、规范化建设，为打造行为规范，管理精细，富有效率，充满活力的龙江烟草奠定了坚实的思想基础和组织保证。

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来源
《黑龙江省2009年度烟草学术交流研讨会》|2009年|194-201|共8页
会议地点哈尔滨
作者
牛华;
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作者单位

中国烟草学会;

黑龙江省烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类专业贸易企业;烟草制品;
关键词
烟草行业; 企业改革; 体制创新; 精细化管理;

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深化改革，创新发展，注重长效，激发活力

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