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论市场经济条件下的政府就业管理

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就业作为国计民生的首要问题,自然而然地成为各国政府管理的重要领域.自新中国成立以来,我国就业制度先后经历了由"铁饭碗"、"接班制"、"竞争上岗"、"下岗再就业"至"市场就业"等的一系列体制改革,在这一改革过程中政府就业管理职能也在逐渐转变.我国正面临着经济体制改革、经济结构调整、高校扩招、农村剩余劳动力转移及世界金融危机等复杂多变的国际国内环境,因此，本文探讨了政府如何发挥其管理职能,实现充分就业,促进社会的和谐发展,更是百姓普遍关注的社会问题.

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来源
《首届经济增长与就业国际论坛》|2008年|398-403|共6页
会议地点北京
作者
欧阳联灿; 王飞鹏;
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作者单位

首都经济贸易大学;

中国劳动关系学院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F249.214;
关键词
劳动力市场; 就业问题; 市场经济; 政府管理;

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