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高层决策中权威对成员风险偏好的集结效应研究

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高层管理团队决策已成为企业重大决策的重要组成部分和典型形式，而具有特殊地位的权威在高层管理团队决策过程中，通过成员互动对成员风险偏好集结的影响如何，目前尚未探明。本文选择200多名MBA学员作为实验样本，按照4人组成的高层团队进行企业风险投资决策实验，获得高层管理团队的权威能够对其他成员的风险偏好产生集结效应，且权威所选择的决策程序不同会显著影响其集结作用等结论，对提高企业TMT决策水平以及TMT理论研究均具有一定的借鉴价值。

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来源
《第九届全国青年管理科学与系统科学学术会议》|2007年|106-110|共5页
会议地点广州
作者
白云涛; 郭菊娥; 席酉民;
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作者单位

中国系统工程学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类经营决策;
关键词
高层管理团队; 决策过程; 决策程序; 风险偏好; 集结效应;

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