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与时俱进构建创新型的企业文化

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企业之间的竞争将是企业文化的竞争。如何利用“企业文化”这一巨大的无形资产去占领市场，如何在兼并浪潮后进行有效的文化整合,创造一种新的企业文化，如何管理具有不同社会文化教育背景的员工，不仅仅是企业领导所面临的文化问题，也是并购后企业所面临的重大战略问题。文章认为，打造具有创新型的先进企业文化是十分重要且关键的，也是当前思想政治工作的新思路。通过引导价值观的统一，树立企业共同愿景；以文化整合为纽带，促进企业文化的融合；以绩效为导向，思想政治工作的手段为生产经营发展提供持续竞争的保障，为提高企业竞争力提供人力资本的基础，为创建新时期的和谐烟草提供思想和文化的前提。

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来源
《中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会》|2007年||共3页
会议地点广州
作者
朱俊菊;
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作者单位

中国烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
烟草企业; 企业经营; 企业竞争; 企业文化;

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