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关于体育教师的工作满意度及其相关因素的研究

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本研究采用问卷法采集了市区与乡镇中学共237名体育教师被试的数据,对城乡体育教师在工作满意度方面的差异性进行了研究,并探讨了领导行为方式、社会支持与体育教师的工作满意度之间的关系,研究结果表明:市区与乡镇体育教师的工作满意度差异显著;人际取向的领导行为方式及社会支持是影响体育教师工作满意度的两个主要因素.

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来源
《第8届中国运动心理学学术会议》|2006年||共5页
会议地点武汉
作者
陈麒; 肖莉;
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作者单位

中国体育科学学会;

中国心理学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类教师、班主任;
关键词
体育教师; 工作满意度; 领导方式; 社会支持; 中学教师;

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