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企业家人力资本与教育经济学基本理论

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一国的经济增长、国民财富的增加不仅取决于劳动、资本和土地等要素数量投入的增加，更受到劳动者所提供劳动的质量的影响，这一点正是人力资本理论的着眼点，也是教育被引入的原因所在。在大多数人天赋资质大致一样的情形下，因为受教育和培训的不同造成了劳动者在获得人力资本上的差别，从而导致劳动者提供劳动的质量不同，进而影响到企业的劳动生产率和国民经济的增长，人力资本的经济价值已经获得了人们的广泛认同。本文对如何解释“老板”的收入进行了分析，并对一国经济增长至关重要的两类人力资本进行了简述。

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来源
《庆祝中国高等教育学会成立20周年大会暨2003年高等教育国际论坛》|2003年|387-391|共5页
会议地点北京
作者
侯龙龙;
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作者单位

中国高等教育学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类教育经济学;
关键词
人力资本; 教育经济学; 教育培训; 劳动质量; 经济价值; 企业家收入;

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