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良知、秩序与管理——王阳明'致良知'思想与现代管理刍议兼论中国管理哲学学科的建立

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"管理"的本义意味着管理就是对秩序的追求和确立."良知"、"致良知"及现代权利观因其抽象、绝对、超越的特性使它与具体、相对、特殊的秩序之间存在着紧张对立的关系.管理者必须对此有着充分的认识,从而要努力寻求超越管理"知识"的管理"智慧".现代思想降低了智慧的内涵,将"知识"等同于"智慧",从而更加增加了管理的难度.现代思想在价值上将古典文明智慧等同于落后,从而决定了对古典文明智慧的吸收只能是断章取义、残砖碎瓦式地利用.对中国古典文明智慧来说,这样的遭遇更加明显.要建立中国管理哲学学科,就必须超越现代的视野.

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来源
《首届中国传统智慧与现代管理国际论坛》|2013年|226-237|共12页
会议地点南京
作者
王进;
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作者单位

南京大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类管理学的哲学基础;
关键词
管理哲学; 学科建设; 传统文化; 王阳明;

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