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创新理念,建立安全高效的口腔医学院实验室管理体系

摘要

目的:探讨口腔医学院公共实验室管理的安全、高效运行管理机制. 方法:分析了国内口腔医学院公共实验室存在的问题,针对这些问题,进行了管理模式和机制改革的尝试和探索,实行了分岗位管理,即科研岗位以产出为主要考核指标,技术辅助岗位以岗位制度及内容为考核指标,同时抓住安全准入管理和制度建设的关键环节,有效解决了实验室开放运行中的一系列难题,提高了实验室服务质量和科研产出的双重效益. 结果:分岗位管理的实验室管理模式,可以有效调动各不同岗位人员的工作积极性,发挥最大效益;以安全准入为抓手,完善相关管理体系,是实验室安全管理的有效措施. 结论:公共科研实验室的管理与建设,不仅要有明确的工作目标,良好的硬件和团队建设,更需要有优秀的创新理念和可行的科学管理体系,这一体系的形成必须有创新性,具有科学化、制度化和人性化.

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