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法官定额制度应考量因素探究及对策——以法官心理与期望为视角

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在确定法官员额时,除了辖区人口、经济发展水平、案件数量之外,还有一些需要考量的因素.本文研究了法官员额与现有法官、法院编制及相关配套机制等三个问题,主要观点是:要慎重处理现有法官与法官限额之间的关系,修订《法官法》重新确定法官任职条件,在法官员额确定过程中,适当考虑现有法官的过度问题,防止"确定员额却无人胜任"的现象发生;同时要正确处理法官员额与法院编制的关系问题,要以法官员额为主导核定编制,不能让现有编制束缚法官员额,防止现有编制自带的公务员色彩影响员额改革的问题发生;要科学看待法官员额与法官梯次、交流及健康工作指数之间的关系,使员额制度适应队伍梯次培养、法官交流、职业保障的需求.

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来源
《中国审判理论研究会2014年年会》|2014年|96-106|共11页
会议地点北京
作者
赵洲;
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作者单位

中国审判理论研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类法院;
关键词
法官定额制度; 法院编制; 心理分析; 司法改革;

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