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职业球员劳动合同解除及相关法律问题研究

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中国职业体育仍然处于初创阶段,运动员合同争议屡屡发生,在合同协商、缔结和解除方面,运动员仍然处于弱势.本文根据美国四大联盟和欧洲足球的相关经验,对运动员合同解除以及与合同解除相关的运动员权利限制问题进行研究,为中国提出借鉴.我国职业球员合同的属性应为劳动合同,但其具有特殊性.在合同解除方面,目前我国职业体育标准球员合同可借鉴欧美职业联盟标准球员合同相关经验进一步完善.除双方合意解除外,为了保证合同的稳定性,防止球员任意解约,应对球员单方解除合同进行限制;俱乐部单方解除虽有较大的自由度,可因球员过错、伤病、竞技表现等原因单方解约,但应有保障合同、签约金等保护球员权益.

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来源
《第十八届世界体育法大会》|2012年|122-133|共12页
会议地点北京
作者
HAN Yong; 韩勇;
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作者单位

世界体育法协会;

中国法学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类劳动合同法;学习、研究;
关键词
职业体育; 运动员; 合同解除; 法律法规;

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