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会议信息

  • 会议名称：

    第十二届（2017）中国管理学年会

  • 召开年： 2017
  • 召开地： 天津
  • 会议文集： 第十二届（2017）中国管理学年会 论文集
  • 主办单位： 中国管理现代化研究会;复旦管理学奖励基金会
  • 出版时间： 2017-10-28
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共83条结果
  • 1.

    国内养生旅游资源评价研究综述

    包量

    摘要：本文首先从国内学者对养生旅游定义的界定出发,在综述养生旅游资源的基础上,对国内养生旅游资源的种类划分、评价方法以及评价指标体系等方面进行重点梳理,发现目前国内学术界对于此方面的研究主要集中于养生资源现状、养生产品设计以及对策建议等方面,而对养生旅游资源评价方面的研究相对较少,故本文试图通过对养生旅游资源评价的研究进行综述,以期为我国养生旅游资源评价的进一步发展提供借鉴和参考.
  • 2.

    “信念-反馈”效应下房地产市场的政策传导机制及治理体系完善研究

    包量

    摘要：文章通过对我国房地产市场供需均衡进行比较静态分析,指出在“信念-反馈”效应下,购房者与房地产企业应对刺激政策的预期和行动导致“高库存”与“高房价”并存的困局,政府应采取建立全国住房信息系统等措施缓解房地产市场存在的信息不对称问题,完善房地产市场治理体系.
  • 3.

    上市公司股权结构与价值相关性研究(第二版)

    包量

    • 作者：李秀娟,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：股权结构在公司治理中处于基础性地位,决定了公司治理结构的构成和运作,通过治理机制作用的发挥进而影响公司价值.股权分置改革实施后,我国上市公司的股权结构产生根本性的改变.因此,研究如何通过实现股权结构优化来提升上市公司价值具有极大的现实意义.本文借助公司治理的基础理论,分析了我国上市公司股权结构影响公司价值的机制.然后筛选出1244家上市公司2016年数据作为研究对象,对股权结构变量和公司价值变量进行描述性统计和回归分析并得出结论.最后在实证结论的基础上提出优化上市公司股权结构和公司治理的政策建议.
  • 4.

    辱虐管理、消极情绪与员工离职倾向的关系——以互动频率为调节变量的研究

    包量

    • 作者：张可心,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：本文聚焦于人力资源管理领域的负面管理行为,基于现有理论和文献研究,系统探索了员工遭遇辱虐管理对其离职意愿的影响作用,揭示了辱虐管理损害企业人力资源良性运营的一面.本文对江苏省多家企业的200多名员工进行了问卷调查,运用SPSS19.0对所得数据进行多层回归分析,证明了辱虐管理和离职倾向之间呈正相关关系,消极情绪起到了部分中介的作用,即当下属感知到自身遭受辱虐管理时,会产生消极情绪,进而诱发其离职意愿.此外,本研究还发现了互动频率与消极情绪之间会产生交互效应,因此互动频率对这一影响机制起到负向调节作用.本文对拓宽辱虐管理的影响结果研究有着重要的理论意义,同时对当今企业的管理者起到警示作用,促使其反思自身不当的领导方法.
  • 5.

    浅议高速公路服务区专业化经营公司的全面预算管理

    包量

    • 作者：杨昌辉,姚蕊,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：随着高速公路建设的飞速发展,高速公路服务区的经营正逐步走向专业化和一体化,但其内部管理仍存在很多问题,其中全面预算管理问题尤为突出.本文首先介绍了高速公路服务区的发展现状以及运营模式,肯定了服务区的专业化经营管理,就此分析了服务区专业化经营公司全面预算管理中存在的问题,提出了优化服务区全面预算管理体系的建议,希望能为国内高速公路服务区的预算管理提供一些新思路.
  • 6.

    企业社会责任行为与消费者响应研究:基于消费者的视角

    包量

    摘要：在新兴的电子商务大环境下,生产方式、流通方式、消费方式等一系列的方式的深度改革.在这种环境下,消费者权益受到侵害并且无较好的手段去解决伤害事件,极大地打击了消费者的购买信心.因此企业社会责任与我国的可持续发展密切相关,也与消费者响应的密切联系.本文分别研究关注消费者责任、公益事业和诚信经营三方面的企业社会责任行为对消费者购买意向的影响进行实证研究.结果显示,消费者的购买意向与企业社会责任行为之间显著正相关.根据本文的研究结果,引发缺少社会责任行为企业的深思,为了企业今后更好的发展,应该主动承担企业社会责任,更有效的吸引消费者的青睐.
  • 7.

    重要股东持续减持下的公司绩效和成长性研究

    包量

    摘要：股权分置改革以来,重要股东的市场行为成为学者研究的热点,尤其是这种市场行为对公司绩效和成长性的影响,但大多数研究未得出一致性的结论.其主要原因是未对一般性的增减持和持续增减持进行区分.由于减持是重要股东最主要的行为方式,本文以2009-2014年所发生的有重要股东减持行为的公司为研究对象对其绩效和成长性进行了相关分析,发现重要股东的持续减持行为会对公司的绩效与成长性造成影响.
  • 8.

    中国光伏产业景气指数构建及波动特征分析

    包量

    摘要：光伏产业发展迅速,其高效清洁的特点非常符合现阶段社会发展趋势.对光伏产业进行监测和预估,可以增强对光伏产业政策的前瞻性,有利于行业的发展.本文通过选取光伏产业上市企业的相关财务指标合成光伏产业的景气指数,并且加入宏观经济指标以及百度指数,分别建立了两组光伏产业景气指数,再将两组指标与实际情况进行对比以及进行相关性分析,试图证明加入宏观经济因素合成的景气指数更加符合实际.通过合成的景气指数来描述和预测我国光伏产业的景气状况.结果证明:加入宏观经济因素的景气指数更加符合光伏产业的发展趋势,宏观经济对于我国光伏产业的影响正在逐步加重,光伏产业发展整体向好,行业趋向稳定.
  • 9.

    浙江省企业社会责任与经济绩效的关联性研究——基于信息披露的视角

    包量

    摘要：一般认为,企业积极对利益相关者承担社会责任,利益相关者认识到企业对自己的负责和关爱,从而增强了对企业的信任与支持,进而采取对企业的积极行动,最终提升了企业的经济绩效.为了验证这一结论,本文首先对企业社会责任进行界定,并以浙江省企业为研究对象,收集到浙江省188个企业的社会责任相关数据及其当期的财务数据,以此进行浙江省企业社会责任与经济绩效的关联性研究,并重点探究社会责任信息披露强度与传递对二者关系的影响.社会责任绩效通过对其国际标准的七大类40项指标进行回归分析得出,经济绩效以总资产收益率来代表,社会责任信息披露强度以企业每年公开发布的社会责任报告数、企业社会责任报告发布的年数两个维度加以衡量.研究表明,企业社会责任与经济绩效呈正相关,并且高的信息披露强度增强了这种正相关.据此建议企业积极开展社会责任活动,及时披露社会责任相关信息,并不断提升所披露信息的质量.承担社会责任的企业可以为其自身搭建起良好的经营环境,以对抗复杂多变的外部挑战与威胁,同时有利于构建良好的利益相关者关系,促进企业的发展.提升社会责任信息披露的强度,可以让企业获得更高的声誉和更多的认可,进而获得更多的竞争优势,实现企业可持续发展的目标.
  • 10.

    以文化为依托的社会化媒体品牌传播策略——以天津市农产品为例

    包量

    • 作者：李莉,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：在农产品品牌营销中,品牌传播对农产品的推广作用至关重要.随着人们的食品安全意识逐渐增强,以传统媒体为主的农产品品牌传播逐渐不被消费者信任,而以网络为载体,发展社会关系为目的的社会化媒体成为新时期的新宠,通过对现有研究的梳理和问卷的调查数据,构建社交媒体品牌传播模型,包括“两个阶段,三个过程”.其中两个阶段为“Ⅰ:B2C”,和“Ⅱ:C2C”;三个过程包括“口碑驱动→人际传播→效应展现”三个过程.并在此基础上提出构建以品质为核心,以地方文化为依托的农产品品牌核心价值;借助网络平台和培养关键人物的品牌传播策略.
  • 11.

    新三板企业挂牌前后融资效率的行业比较研究

    包量

    摘要：新三板市场为发展初期的中小企业搭建了融资平台,引领企业走上规范化发展道路?然而企业融资效率的高低影响着其发展后劲与综合竞争力,新三板中不同行业企业的融资效率在挂牌前后如何变化值得关注?本文通过主成份分析选择具有代表性的投入产出指标,采用DEA模型分行业进行挂牌前后的融资效率比较分析?研究结果证明,融资效率因行业不同会有各自迥异的变化趋势,但融资效率总体呈现下降趋势?为改善这一状况,新三板企业应合理配置资本结构,调整债资比例关系,控制融资成本;增强技术创新含量?提高科研水平,同时加强供应链管理,发挥供应链融资的优势?
  • 12.

    我国医药上市公司盈利能力与研发软实力关系的实证研究

    包量

    • 作者：许明珠,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：本文选取20家满足条件的规模以上A股上市医药企业近3年来的财务数据与人力资源数据,依托SPSS20.0软件,使用曲线直观判断与回归分析相结合的办法,分别分析了上市医药企业综合盈利水平与公司营销、科研软实力指标之间的关系,结合分析结果与我国医药市场的真实情况对结果进行简单解释,并对医药企业与医药行业的未来发展方向提出可行建议.
  • 13.

    碳限额约束下的改进EOQ模型研究

    包量

    • 作者：程玉成,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：随着我国碳交易市场的日趋完善,碳限额政策在试点城市的逐步展开,碳排放越来越受到人们的关注.本文通过改进的EOQ模型研究了碳限额约束下的制造商订货政策,并得出了最优的经济订货批量和最佳缺货量,通过算例证明该模型能够有效的降低企业的碳排放量.在此基础上,研究了来料缺陷率和来料检验速率对最优订货批量和碳排放量的影响.
  • 14.

    损失厌恶和异质信念下的公司融资决策——基于信息交易视角

    包量

    • 作者：牛伟宁,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：通过构建均衡模型,分析了市场投资者存在损失厌恶异质信念和信念差异两种情况下公司的杠杆水平和融资规模.理论表明,当市场上知情交易者之间不存在异质信念时,若证券发行后股价效应为正,那么损失厌恶系数越大,杠杆水平越高,公司更倾向于发行债务融资,但是融资规模越小;反之亦然.当市场上知情交易者之间因为对信号的解读存在信念差异时,若证券发行后股价效应为正,且信号现值小于概率均值(利空消息),或者证券发行后股价效应为负,但信号现值大于概率均值(利好消息),信念差异程度越大,杠杆水平越高,公司更倾向于发行债务融资,融资规模越小;若证券发行后股价效应为正,但信号现值大于概率均值(利好消息),或者证券发行后股价效应为负,且信号现值小于概率均值(利空消息)时,信念差异程度越大,杠杆水平越低,公司更倾向于发行权益融资,融资规模越大;反之亦然.模型的结论在一定程度上说明我国证券市场上投资者的损失厌恶系数较小/融资规模偏大,且在不完全的证券市场中,损失厌恶系数和信念差异程度对公司杠杆水平和融资规模的综合影响与信息质量有关.
  • 15.

    首都非核心功能疏解进展如何?——基于引力模型的京津冀物流联系空间格局研究

    包量

    摘要：2014年京津冀协同发展上升为重大国家战略.首都非核心功能疏解是战略核心,2014年以来,北京市以批发市场、区域性物流基地为主要疏解内容取得了较大进展,而各种非核心功能的疏解重要标志就是物流联系的变化.本文结合改进的物流引力模型,通过实证测算京津冀地区内各城市的物流综合质量和物流辐射范围,得出经济区内各区域城市物流空间联系在2012-2016年发生的整体空间布局的变革.首都非核心功能疏解降低了北京的货运和交通负担,物流联系量从2012年的4.54降低到4.39.北京市物流的主要疏解地是廊坊、天津、石家庄和唐山.2015、2016年与廊坊的联系度增加了0.5,与天津的增加了0.14,与石家庄的联系度增加了0.05,与唐山的物流联系度增加了0.11.比较而言,北京市与其他地市的物流联系度则均有下降.各城市物流联系不均衡问题突出,保定、张家口等物流功能相对薄弱,呈现出物流发展断裂和塌陷现象,在京津冀经济区物流发展中被边缘化.据此,本文提出了促进京津冀经济区物流一体化发展的政策建议.
  • 16.

    社会主义生态文明建设的公众责任体系构建

    包量

    摘要：培养公众的生态文明意识,提高公众生态文明执行力,是构建社会主义生态文明建设中公众生态文明责任体系的重要内容.当前公民在生态文明建设中出现责任缺位或不到位的现象,主要表现在环境意识与环保行动的背离,即“知行不一”,以及公民缺乏热情和动力,生态文明建设参与程度较低.解决这一问题的基本政策路径是:从国民素质的长远大计加强生态文明教育体系建设;发挥领导和社会名人的示范作用,引导公民积极投身生态文明建设;倡导绿色生活方式;建立公民履行生态文明责任的保障制度.
  • 17.

    其他综合收益与盈余管理研究——基于财务报表列报准则修订的实证研究

    包量

    • 作者：潘立生,陈曦,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：本文以2014年财务报表列报准则修订为背景,以2012-2015年沪市A股上市公司为研究对象,运用大样本数据分析其他综合收益和盈余管理之间的关系.研究发现:上市公司会利用其他综合收益重分类进损益来进行盈余管理,进一步研究发现,2014年修订下发的财务报告列报准则在一定程度上能够抑制上市公司的此类盈余管理行为.本文旨在为我国相关财务报告列报准则及规定的实施提供一些经验证据.
  • 18.

    领导授权赋能行为研究述评与展望

    包量

    • 作者：陈洪安,张欣,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：在传统“家长制”领导的背景下,国内的领导者往往倾向于权力集中于自身,忽略了权力下放可能带来的各项优点如提高员工的自主性、培养员工的各项职业能力.近年由授权赋能理论中衍生的领导授权赋能行为概念逐渐成为学者研究的关注点.本文通过对近年来关于领导授权赋能行为的文献梳理,从领导授权赋能行为的概念、维度及测量、前因变量、影响结果等几个方面进行系统阐述,以展现领导授权赋能行为目前的研究进展并发现研究中的不足之处.在本文的结尾之处,还对今后领导授权赋能行为可能的研究方向进行了展望.
  • 19.

    可推广的智慧社区管理模式研究

    包量

    • 作者：杨昌辉,姚蕊,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：智慧城市的建设热潮推动了智慧社区的发展,社区管理模式需要与新的生产生活方式相适应.本文在分析国内外主流社区管理模式的基础上,借助合作博弈中推广的纳什谈判模型强调智慧社区多主体协调共管模式的可行性,以智慧社区组织设计作为呈现,理想化地架构出一套适合推广的智慧社区管理模式,为后期社区的智慧转型发展提供方向.
  • 20.

    见微知著:手机APP使用频次及留存率的探索分析

    包量

    • 作者：周翔,施晓峰,
    • 会议名称：第十二届（2017）中国管理学年会
    • 2017年
    摘要：如今,移动终端应用已成为顾客旅程十分重要的交互接触点,对手机App等移动应用使用行为的理解,成为营销活动获得、保留和提升顾客的重要前提.手机APP使用行为是一种“微时刻”行为,具有“短时高频”的特征,可以用分、秒级别的时间切分粒度来刻画.这使现有模型在时间上的假设前提受到挑战,但也为时间与行为规律的研究带来机遇.本研究从手机APP的使用频次和留存率两个具体问题出发,对负二项分布进行检验并利用队列分析等方法进行探索分析.结果发现负二项分布假设对微时刻行为不能成立,但估计与真实分布的差异存在一定规律;用户留存率下降的速率与时间有关,时间越早速率越快,且存在明显的转折点.
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