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首页> 外文会议>2010 International Conference on Education and Management Technology >Exploring human resource practices in small and medium-sized enterprises in Malaysia: An empirical analysis
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Exploring human resource practices in small and medium-sized enterprises in Malaysia: An empirical analysis

机译：探索马来西亚中小企业的人力资源实践：一项实证分析

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This paper reports the results of a study recently conducted to examine the extent of human resource practices being emphasized by the Malaysian small and medium-sized enterprises. A personally administered survey using structured questionnaire was employed in this study. A total of 108 useable questionnaires were analyzed. The findings reveal that there is considerable diversity among SMEs in relation to the adoption of human resource practices where a majority of these organizations use an informal approach in managing their human resource practices. A discussion of the findings and implications for future research are offered.
机译：本文报告了最近进行的一项研究结果，以研究马来西亚中小企业强调的人力资源实践的程度。在这项研究中采用了使用结构化问卷的个人调查。总共分析了108份可用问卷。调查结果表明，在采用人力资源实践方面，中小企业之间存在相当大的差异，其中大多数组织使用非正式方法来管理其人力资源实践。讨论了发现和对未来研究的影响。

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