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Competency-oriented design of learning modules

机译：竞争力的学习模块设计

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The enhancement of job-related competencies is important for the competiveness of companies. For establishing these competencies, learning factories offer a basis for self-controlled and informal learning. Core elements of learning factories are learning modules with different foci. To develop the needed competencies a proper design of learning modules is fundamental. An instrument to systematically analyze and create learning modules is the competency transformation. The presented learning objective taxonomy supports the formulation of competencies for the transformation chart. Furthermore, it enables a comparison between actual and target states of learning modules. Thus, recommendations for improvements can be made.
机译：与公司的竞争力有关的职能竞争力的提高。为了建立这些能力，学习工厂为自我控制和非正式学习提供了基础。学习工厂的核心要素是具有不同焦点的学习模块。要制定所需的能力，专门设计的学习模块是基本的。系统地分析和创建学习模块的仪器是能力转换。所呈现的学习客观分类系统支持制定转型图表的能力。此外，它可以实现学习模块的实际和目标状态之间的比较。因此，可以提出改进的建议。

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