North China Institute of Science and Technology (NCIST) Beijing, China;
North China Institute of Science and Technology (NCIST) Beijing, China;
coalmine workers; fatigue; safety control; MMEC theory; rest time;
机译:煤矿工人疲劳因素及控制措施研究
机译:煤矿工人疲劳因素及控制措施研究
机译:基于问卷的导致医护人员不信任和暴力的因素评估
机译:基于MMEC理论的煤矿工人疲劳与控制措施的因素研究
机译:衡量在线教师发展的有效性:探索导致社区大学教授整合通用设计概念的因素。
机译:衡量卫生工作者的动机组成:基于布基纳法索的自决理论进行量表验证
机译:国有商业银行知识职工忠诚度因素及对策研究 - 基于心理合同理论