声明
摘要
1 引言
1．1 研究背景
1．2 研究目的、意义和内容
1．2．1 研究目的
1．2．2 研究意义
1．2．3 研究内容
1．3 数据来源及处理
1．4 研究方法
1．4．1 文献研究法
1．4．2 深度访谈法
1．4．3 问卷调查法
2 国内外相关理论研究综述及述评
2．1 新生代农民工及其权利意识的概念界定
2．1．1 农民工的概念界定
2．1．2 新生代农民工的概念界定及特征
2．1．3 新生代农民工就业权利意识的概念界定
2．2 新生代农民工就业权利意识的发展轨迹
2．3 新生代农民工就业权利意识差异化表现
2．3．1 新生代农民工差异性其他考察维度
2．3．2 衡量农民工就业权利意识差异化的维度
2．4 从群体性事件角度论证农民工权利意识差异化的影响
2．5 如何规范和提高新生代农民工的就业权利意识
2．5．1 政府层面
2．5．2 组织机构建设层面
2．5．3 社会层面
2．5．4 新生代农民工自身层面
2．6 小结
3 从宏观看新生代农民工就业权利现状
3．1 从全国范围看农民工就业权利现状
3．1．1 新生代农民工成为农民工队伍的主力军
3．1．2 农民工的性别结构及文化程度分布
3．1．3 农民工就业的行业分布
3．1．4 农民工拖欠工资状况得到改善
3．1．5 农民工工时偏长现状得到改善
3．1．6 农民工劳动合同签订情况
3．1．7 农民工参加社会保险情况
4 从调查数据看新生代农民工享有就业权利现状
4．1 调查样本数据的收集和处理
4．1．1 预测调查过程中遇到的问题
4．1．2 调查问卷的设计和发放
4．2 调查样本基本特征
4．2．1 调查样本的性别、年龄及婚姻状况构成
4．2．2 调查样本的受教育程度分布
4．2．3 小结
4．3 调查样本进京情况
4．3．1 调查样本进京时间统计
4．3．2 调查样本务工形式
4．3．3 调查样本求职渠道分布
4．3．4 调查样本进京原因分析
4．3．5 调查样本居住环境调查
4．3．6 调查样本城市融入感调查
4．4 调查样本就业权利享有情况
4．4．1 调查样本行业分布
4．4．2 调查样本对就业权利的认识
4．4．3 调查样本平等择业权享有现状
4．4．4 调查样本平等就业权享有现状
4．4．5 调查样本获得劳动报酬的权利享有现状
4．4．6 调查样本获得劳动安全保护的权利享有现状
4．4．7 调查样本休息休假的权利享有现状
4．4．8 调查样本获得社会保险的权利享有现状
4．4．9 调查样本获得职业技能培训的权利享有现状
4．4．10 调查样本参与工资协商的权利享有现状
4．4．11 调查样本获得加班加点费用的权利享有现状
4．4．12 调查样本订立劳动合同的权利享有现状
4．4．13 调查样本参加工会组织的权利享有现状
4．4．14 小结
4．5 调查样本关于维权途径的认识
4．5．1 对维权途径的认识
4．5．2 对有关就业权利法律法规的认识
4．5．3 关于维权途径的若干假设
4．5．4 小结
5 调查样本就业权利享有程度较低的原因分析
5．1 问卷调查数据分析
5．2 二元分割的户籍制度
5．3 就业权利法律的缺失和监督不力
5．4 工会等组织机构职能的缺失
6 改善新生代农民工就业权利现状的途径措施
6．1 调查问卷结果分析
6．2 进一步推动新生代农民工的继续教育
6．3 进一步推动就业权利立法监督
6．4 加快社会保障制度改革的步伐
6．5 积极搭建劳动力市场就业平台
在学期间发表的学术论文和研究成果
致谢
参考文献
附录
