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我国中职生学习现状的成因及应对策略——以廊坊某职业教育中心为例

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目录

声明

摘要

绪论

一、选题背景

二、文献综述

(一)国外研究现状

(二)国内研究现状

三、概念界定

(一)中等职业教育

(二)学习

(三)厌学

四、研究方法和研究内容

(一)研究方法

(二)研究内容

五、研究目的及意义

六、研究重点和难点

第一章 某职教中心学生学习现状调查

一、调查背景

二、调查方法

三、调查结果剖析

第二章 某职教中心学生学习现状

一、学生自身

(一)学习基础偏低

(二)学习态度不端正

(三)学习目标不明确

(四)学习方法不正确

二、学校层面

(一)教师对学生关注不够

(二)教师自身素质不高

(三)课堂教学管理不严

第三章 某职教中心学生学习现状原因剖析

一、社会方面

(一)社会对职业教育认可度低

(二)学生升学渠道有限

(三)职称评定制度不合理

二、学校层面

(一)硬件条件相对不足

(二)授课相关纲领性文件不足

(三)师资相对不足

(四)教师出现职业倦怠

三、家庭层面

四、学生层面

(一)自身素质不高

(二)心智不成熟

(三)各方面能力不足

第四章 中职生学习现状突出问题的解决办法

一、社会层面

(一)发挥示范校的示范引领作用积极开展宣传工作

(二)建立专门的考核评价机制打通中职生升学渠道

(三)改革现有的职称评价体系提高教师工作积极性

二、学校层面

(一)积极筹措资金开展实践教学

(二)呼吁国家尽快出台授课纲领文件

(三)引进人才多渠道缓解师资困境

(四)组织文体活动缓解教师的倦怠心理

三、家庭层面

(二)发挥学校优势对家长进行培训

四、学生层面

(一)努力改正缺点

(二)积极发现问题并进行疏导

结论与不足

参考文献

附录

致谢

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摘要

近年来,为了更好地促进制造业的发展,中德两国分别提出了“2025计划”和“工业4.0”计划。制造业的发展,离不开高精尖的人才,同时也离不开大批高素质的劳动者。职业教育的主要职责就是为社会培养技术技能型人才。
  1999年随着高校扩招的政策的提出,我国重视普通教育的发展,而忽视了职业教育。最近国家高度重视职业教育的发展,并且制定了相关的优惠政策以及专项资金用于发展职业教育。但纵观全国,职业教育的后遗症仍然没有消除,比如:学生基础薄弱、综合素质不高,厌学,以及由此引发的教师职业倦怠,幸福指数低等。
  本文以某职教中心为例,在总结前人研究成果的基础上,通过调查研究发现了学生学习存在的问题,如:学习基础差、缺乏动力和学习方法不正确等。针对以上的问题,从社会、学校、家庭和学生等四个方面分析了造成这一现状的原因,其中包括:社会对职业教育认可度低、教师出现职业倦怠、家庭教育欠缺或缺失和学生心智不成熟等。进而从社会、学校、家庭和学生自身四个方面给出了相应的对策。包括:职业学校要积极宣传、消除社会舆论对职业教育的消极。学校层面主要是对教师进行心理疏导,使教师全身心的投入到教学工作中。家长要积极履行对孩子进行家庭教育的义务和责任。学生自身要努力改正自身的缺点等。

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