首页> 中文学位 >秦皇岛市高职院校体育教师专业发展现状及改进策略分析
【6h】

秦皇岛市高职院校体育教师专业发展现状及改进策略分析

代理获取

目录

声明

摘要

绪论

1 文献综述

1.1 关于教师专业化发展方面的研究

1.2 关于教师专业发展的途径研究

1.3 关于教师专业发展现状方面的研究

1.4 关于教师专业发展对策方面的研究

1.5 研究目的

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

2.2 研究方法

2.2.1 文献资料法

2.2.2 调查法

2.2.3 数理统计法

3 研究结果与分析

3.1 教师专业发展理论

3.1.1 教师发展阶段的相关理论

3.1.2 终身教育理论

3.1.3 高职教师的职业发展阶段

3.1.4 高职教师的专业发展的内容

3.2 秦皇岛高职院校体育教师专业发展的现状研究

3.2.1 秦皇岛高职院校体育教师基本情况现状

3.2.2 秦皇岛高职院校体育教师专业思想及理念现状

3.2.3 秦皇岛高职院校体育教师专业知识水平现状

3.2.4 秦皇岛高职院校体育教师专业能力素质的现状

3.2.5 秦皇岛市高职院校体育教师专业发展方式现状

3.3 秦皇岛高职院校体育教师专业发展的改进策略研究

3.3.1 坚持以教师发展为本,树立科学的专业发展观

3.3.2 改革完善秦皇岛市高职院校体育教师专业发展的制度

3.3.3 校本培养与多种形式相结合促进体育教师专业发展

结论与建议

结论

建议

参考文献

附录

致谢

展开▼

摘要

近年来,随着职业教育规模的不断扩大,给高等院校的进一步发展即带来了机遇,又带来了挑战。我国的高等职业教育经过近些年的积极探索,已经取得了不小的进展,为社会培养出来一大批技能型的高素质人才,有力地推动了经济社会的协调发展。为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,努力增强高等职业教育的吸引力和创造力,逐步形成适应经济增长方式的现代职业教育体系,我们就必须要对高等职业院校的师资队伍进行建设,使其在新的形势下,能够努力加强自身专业素质的学习和培养,以适应高职院校不断发展的教学任务。但是目前我国高等职业教育在协调发展方面还存在着很多问题,尤其是作为教学任务实施者的教师群体,所以高等职业院校教师专业的发展是高职院校人才培养目标是否能够达成的最主要环节。
  现阶段,我国有关高等职业院校体育教师专业发展方面的理论研究还仅处于初步探索的阶段,研究的成果也很不成熟。本论文主要采用文献资料法、访谈法、调查法和数理统计法,对秦皇岛市高等职业院校的体育教师专业发展进行了调查和研究,结合当前的经济社会对高职人才的实际需求情况,借以发现现阶段高职院校体育教师专业发展中存在的不足,从而进一步为高职院校体育教师的专业发展方面建言献策。研究表明:秦皇岛市高职院校体育教师的年龄结构组成比较合理,能够胜任繁重的体育教学任务。高学历的体育教师人数偏低,高职院校在人才引进方面应考虑适当提高学历方面的要求,确保人才在引进环节上按需引进;对于富裕人才,按需分流。体育教师在专业发展过程中,根据年龄、学历、职称等要素把体育教师分为不同的层次,采取不同的激励措施,以充分调动其积极性促进专业发展。体育教师的专业结构和专业知识水平方面比较薄弱,应加强自身各方面素质的全面提高。高职体育教师的在发展途径上还比较单一,可采取校本培训等多方式、多渠道来进行培养和提升。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号