内容摘要
Abstract
1 引言
1.1 选题缘由
1.1.1 背景
1.1.2 加强纪检监察干部教育培训的重要性和必要性
1.2 理论工具与研究方法
1.2.1 理论工具
1.2.2 研究方法
1.3 研究成果的价值分析
2 H省纪检监察干部教育培训情况调查概况
2.1 调查规划设计
2.1.1 调查问卷设计目的
2.1.2 调查问卷设计原则
2.1.3 调查问卷设计方法
2.2 调查内容
2.3 调查实施过程
3 H省纪检监察干部教育培训调查情况分析
3.1 教育培训成效
3.1.1 教育培训工作呈现新格局
3.1.2 教育培训制度建设得到加强
3.1.3 学习参训方式发生新变化
3.1.4 教育培训形式有了新改革
3.1.5 教育培训资源整合实现新突破
3.2 教育培训存在的问题
3.2.1 教育培训管理需要进一步细化
3.2.2 教育培训方式需要进一步多样性
3.2.3 教育培训内容需要进一步增强针对性
3.2.4 教育培训对象需要进一步增强主动性
3.2.5 教育培训考核评估需要进一步具体化
4 H省纪检监察干部教育培训存在问题的原因剖析
4.1 教育培训管理体制尚待理顺
4.2 教育培训制度体系尚待完善
4.3 教育培训资源尚待整合开发
4.4 教育培训教学方式尚待改革
4.5 基础设施和经费保障尚待加强
5 健全和完善纪检监察干部教育培训运行机制的构想
5.1 教育培训运行机制应把握的基本宗旨
5.1.1 指导思想
5.1.2 基本原则
5.1.3 应处理好的几个关系
5.2 健全和完善H省纪检监察干部教育培训运行机制的主要措施
5.2.1 完善组织管理体制,提高教育培训工作水平
5.2.2 健全激励约束机制,激发干部参训动力
5.2.3 创新培训内容和方式,提高干部教育培训吸引力
5.2.4 实施优质资源整合,增强干部教育培训实力
5.2.5 建立质效评估机制,强化干部教育培训有效力
参考文献
附录
致谢
个人简历
