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目录
1 绪 论
1.1 研究目的与意义
1.2 国内外研究现状
1.3 论文的主要研究内容及方法
2 建筑业整体结构及个人情况调查分析
2.1调查方法、内容及基本情况
2.2建筑业进城务工人员现状
2.3小结
3 建筑业劳动力供求情况预测及分析
3.1 建筑业现状分析及发展趋势预测
3.2 建筑业劳动力供需预测
3.3 建筑业劳动力供求不平衡的影响
4 基于建筑业发展的劳动力可持续发展战略
4.1 劳务分包体制现状分析
4.2人才租赁运营模式的引入
4.3 建立建筑业劳动力培训体系
4.4 基于线性规划的建筑业技术工人动态优化配置模型化
5 结论与展望
5.1 结论
5.2 展望
致谢
参考文献