声明
摘要
引言
(一)问题的提出及选题意义
1．问题的提出
2．选题意义
(二)相关研究现状
1．国内研究状况
2．现有研究成果的不足
(三)本文的思路及研究方法
1．本文的思路
2．本文的研究方法
一、加强我国高校学生干部队伍建设的意义
(一)有利于高校学生干部队伍整体素质的提升
1．有助于高校学生干部队伍思想素质的提高
2．有助于高校学生干部队伍工作能力的提高
3．有利于高校学生干部队伍科学文化素质的提高
(二)有利于思想政治教育的有效开展
1．在思想政治教育过程中学生干部队伍能够引导学生进行自我教育
2．学生干部的工作中包含了思想政治教育的内容
3．高校学生干部队伍建设符合思想政治教育的目标
(三)有利于维护高校的和谐稳定
1．有利于维护高校生活秩序的稳定
2．有利于维护高校学习秩序的稳定
3．有利于维护高校工作秩序的稳定
二、高校学生干部队伍建设的现状研究
(一)高校学生干部队伍建设的主要成绩
1．建立了完善的高校学生干部的工作组织
2．形成了高校学生干部的管理和工作制度
3．培养了一批优秀的学生干部
(二)高校学生干部队伍建设存在的主要问题
1．高校学生干部队伍建设的投入不够
2．高校学生干部队伍建设缺乏规划性
3．高校学生干部队伍建设的机制不健全
4．高校学生干部队伍建设的方法手段滞后
(三)高校学生干部队伍建设中存在的问题的原因分析
1．思想观念上的误区
2．高校学生干部队伍建设中的教育者素质不适应
3．高校学生干部队伍自身原因
4．高校学生干部队伍建设的外部环境不完备
三、高校学生干部队伍建设的对策探索
(一)加强学生干部的自我管理和教育
1．正确处理双重身份之间的关系
2．拥有良好的个人特质
(二)完善高校学生干部队伍建设的机制体系
1．建立健全选拔机制
2．建立健全考评激励机制
3．建立健全培养机制
4．建立健全反馈机制
(三)完善学生干部队伍建设的保障体系
1．完善师资力量的配备
2．完善物资力量的投入
3．确保保障投入的规划性
(四)加强高校学生干部队伍的思想政治教育和培训
1．充分发挥思想政治理论课的作用
2．坚持运用科学合理的教育方式
3．制定学生干部队伍培训规划
(五)组织学生干部深入开展实践锻炼
1．激励学生干部进行实践锻炼的自觉性
2．高校积极组织学生进行实践锻炼
参考文献
附录
致谢
