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中学优秀校长成长案例研究——以湖南省2009年度中学优秀校长为例

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目录

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第一章 引言

第一节 选题背景

一、促进中学教育快速发展的需要

二、促进校长专业化成长的需要

三、丰富校长理论研究的需要

四、导师的引领

第二节 研究动态

一、国外研究综述

二、国内研究综述

三、研究动态评述

第三节 研究价值

一、理论价值

二、实践价值

第四节 研究思路和方法

一、研究思路

二、研究方法

第二章 优秀校长成长概述

第一节 优秀校长的概念界定

一、中学优秀校长

二、中学优秀校长的成长

第二节 优秀校长成长的周期

一、预备阶段

二、适应阶段

三、称职阶段

四、成熟阶段

五、优秀阶段

六、专家型阶段

第三节 优秀校长成长的理论依据

一、人力资本理论

二、社会资本理论

三、文化资本理论

第三章 湖南省中学优秀校长成长个案分析

第一节 湖南省2009年度中学优秀校长简介

一、中学优秀校长成长历程

二、中学优秀校长的产生

第二节 中学优秀校长成长的共性分析

一、认真学习与实践,积累人力资本

二、主动沟通与联络,拓展社会资本

三、开拓进取与创新,提升文化资本

第三节 中学优秀校长成长的个例分析

一、爱心+智慧,有选择地追求卓越

二、诚信+责任,在快乐中谋求发展

三、勇气+朴实,在实践中探索思路

四、无私+开放,奠基国际教育平台

五、尊重+创新,用文化来驾驭学校

第四章 促进中学优秀校长成长可持续发展的对策思考

第一节 校长自身努力是优秀校长成长的关键

一、更新教育理念

二、培养专业能力

三、增强人格魅力

四、优化心理环境

第二节 社会环境优化是优秀校长成长的条件

一、创设良好经济环境,保障校长集中精力办学

二、深化管理体制改革,理顺校长各方管理关系

三、社会支持学校管理,参与校长决策形成过程

第三节 校园文化构建是优秀校长成长的基础

一、物质文化建设为载体

二、精神文化建设为核心

三、制度文化建设为条件

结语

参考文献

后记

附录

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摘要

中国基础教育向更高层次的均衡发展必须建立在优质的基础上。中学优秀校长是引领基础教育优质发展的先锋军。优秀校长是一个学校向优质学校发展的引领人,研究优秀校长,总结优秀校长的成长规律,对于促进学校持续发展,提升学校管理效能,打造学校管理品牌,具有重要的现实意义。对于中学优秀校长的成长问题,研究者们从不同层面对校长的成长进行了现状描述,因为分析及政策探索,为国家加快中学校长的成长提供了许多依据。
   文章主要收集了湖南省八位中学优秀校长的成长相关资料,基于中学优秀校长成长阶段中一些真实案例,从人力资本、社会资本、文化资本三个资本角度对中学优秀校长成长进行综合分析。
   八位中学优秀校长的研究表明,中学优秀校长走向优秀,他们的共性是通过学习和实践积累人力资本、沟通与联络拓展社会资本、进取与创新提升文化资本。但是,每一位优秀校长的成长也有其个性,中学优秀校长的个性与学校发展方向有着密切的联系,追求教学卓越、重实践操作、定位国际平台、校园文化驾奴学校等成功治校案例是中学优秀校长成长之路从平凡过渡到成熟。
   通过八位中学校长的个案分析,运用人力资本、社会资本、文化资本看中学校长的成长,成长的关键是自身努力,加强学习与勤于实践,就不会被时代所抛弃;成长的条件是社会环境,一个良好的社会环境为校长成长提供了宽松的管理氛围,一个健全的体制为校长成长解锁松绑,同时也激发校长快速成长的动力;学校的文化为校长的成长奠定了基础,健康的文化积淀着一代又一代师生员工的心血,促进了校长的文化管理,提升了校长的管理品味。

著录项

  • 作者

    袁丹;

  • 作者单位

    湖南师范大学;

  • 授予单位 湖南师范大学;
  • 学科 教育经济与管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 陈牛则;
  • 年度 2011
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 G637.1;
  • 关键词

    中学教育; 优秀校长; 成长规律;

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